Порядок действий
Порядок действий
- Разрешение Сложность Высокая
Процедура, по которой после проверки разрешается деятельность, действие или пребывание, в целом ограниченные законом; сюда же относятся лицензии. Проверяются требования к помещениям, местоположение и согласование с другими органами; при несоответствии в разрешении могут отказать.
- 01
Определение места работы и условий труда: сначала определите место работы, должностные обязанности, рабочие дни и часы, почасовую оплату и срок договора. Некоторые сферы, такие как развлекательные заведения для взрослых и частное репетиторство, не допускаются, а для некоторых отраслей установлены дополнительные критерии, например знание корейского языка, поэтому проверьте отрасль и условия на этом этапе.
- 02
Проверка критериев учебного заведения: при подтверждении учебным заведением учитываются успеваемость и посещаемость за предыдущий семестр, знание корейского языка (TOPIK и др.) и соблюдение допустимого количества часов. Подробные критерии и допустимое количество часов различаются в зависимости от учебного заведения, программы обучения и курса, поэтому сначала получите консультацию в международном отделе учебного заведения.
- 03
Получение подтверждения от учебного заведения (рекомендации): подайте в отдел по делам иностранных студентов учебного заведения заявление на подтверждение работы по совместительству вместе с трудовым договором и копией свидетельства о регистрации предприятия; сотрудник проверяет успеваемость и посещаемость и выдаёт подтверждение работы по совместительству (рекомендацию).
- 04
Подача заявления на разрешение на деятельность вне статуса пребывания: подайте единое заявление с подтверждением от учебного заведения, трудовым договором и копией свидетельства о регистрации предприятия в иммиграционное управление по месту пребывания либо подайте заявление через электронную подачу HiKorea. Согласно приложению 6 к Правилам применения, начальник компетентного иммиграционного управления рассматривает разрешения на деятельность вне статуса пребывания для категории D-2.
- 05
Начало работы после получения разрешения: в случае одобрения в паспорт проставляется штамп или наклейка о разрешении либо при необходимости выдаётся разрешение; в случае отказа заявителю направляется уведомление об отказе (статья 25 Указа о применении). Перед первой сменой работодатель проверяет карту регистрации иностранца, а также место работы и срок, указанные в разрешении.
- 06
Управление сменой места работы и разрешённым рабочим временем: разрешения выдаются на конкретное место работы, поэтому при смене или добавлении места работы требуются новое подтверждение от учебного заведения и новое разрешение. Разрешённое рабочее время различается в период семестра и каникул, а срок разрешения следует перепроверять после продления срока пребывания, поэтому работодатель и студент совместно управляют графиком работы.
Подача документов
Подача документов
Уточните актуальный орган, юрисдикцию и онлайн-подачу на официальном сайте.
Официальная проверкаСроки и важные замечания
Сроки и важные замечания
Основные документы
Основные документы
Работа даже один день до получения разрешения или на месте работы, не указанном в разрешении, может повлечь для студента депортацию на основании статьи 46 Закона об иммиграционном контроле, а работодатель также подлежит уголовной ответственности.
Информация о рамке услуг
Информация о рамке услуг
Офис административного агента Хван Юнсана составляет и переводит документы для административных органов, подаёт их от имени клиента и сопровождает процедуры получения разрешений, подачи заявлений и уведомлений. Заявления, требующие личного присутствия, личной подачи или электронной подписи заявителя, могут иметь ограничения по полномочиям представителя.