[ตรวจคนเข้าเมือง] เงื่อนไขและเอกสารการเชิญผู้เป็นพ่อแม่ของคู่สมรสที่แต่งงานกับชาวต่างชาติ (F-1-5) เพื่อการเยี่ยมเยียนและพำนักอาศัย — สามารถเชิญแม่มาอยู่ด้วยก่อนการคลอดบุตรได้หรือไม่?

สรุป 3 บรรทัด

• ในกรณีที่คู่สมรสชาวต่างชาติกำลังตั้งครรภ์ ให้คลอดบุตร หรือเลี้ยงดูบุตรที่ยังเล็ก สามารถเชิญพ่อแม่จากประเทศบ้านเกิดมาอยู่ด้วยกันในฐานะผู้มาเยี่ยมเยียน (F-1-5) ได้ วัตถุประสงค์ของการเชิญคือเพื่อสนับสนุนการคลอดบุตรและการเลี้ยงดูบุตร โดยต้องแสดงหลักฐาน เช่น ใบรับรองการตั้งครรภ์หรือเอกสารการเกิดของบุตร
• สาเหตุที่พบบ่อยที่สุดในการขอเอกสารเพิ่มเติมคือการพิสูจน์ความสัมพันธ์ทางครอบครัว หากชื่อในสูติบัตรจากประเทศบ้านเกิด พาสปอร์ตของพ่อแม่ หรือชื่อในเอกสารที่ยื่นในเกาหลีไม่ตรงกัน จะต้องแนบเอกสารเพิ่มเติมเพื่อยืนยันว่าเป็นบุคคลเดียวกัน
• หากพำนักเกิน 90 วันหลังจากเดินทางเข้าประเทศ จะต้องทำการลงทะเบียนคนต่างด้าวภายใน 90 วัน และไม่สามารถทำงานเพื่อรับค่าจ้างได้ภายใต้สถานะผู้มาเยี่ยมเยียน การขยายระยะเวลาพำนักจะถูกพิจารณาควบคู่ไปกับสถานะการพำนักของตัวคู่สมรสชาวต่างชาติเองด้วย

สารบัญ

1. รูปอัลตราซาวด์ที่ส่งมาทางอีเมลก่อนเป็นอันดับแรก
2. การยื่นขอวีซ่าที่ถูกส่งกลับมาจากเคาน์เตอร์สถานทูต
3. สถานะผู้มาเยี่ยมเยียน F-1-5 คือการเชิญใครและด้วยเหตุผลอะไร
4. ชื่อของแม่ที่เขียนไว้ถึงสามแบบ
5. วิธีการเตรียมการยื่นคำร้องใหม่ที่สถานทูตจากในเกาหลี
6. 90 วันหลังเข้าประเทศ การลงทะเบียนคนต่างด้าวและสิ่งที่ห้ามทำ
7. รายละเอียดการทำงานของสำนักงานผู้แทนด้านการปกครองและรายการตรวจสอบ

1. รูปอัลตราซาวด์ที่ส่งมาทางอีเมลก่อน

ผมเป็นผู้แทนด้านการปกครองที่ดูแลงานด้านตรวจคนเข้าเมืองเป็นหลักใน Songdo, Incheon ผมขอเล่าเรื่องราวหนึ่งที่ได้พบเจอจากการทำงานร่วมกับครอบครัวพหุวัฒนธรรมครับ

สองวันก่อนการนัดหมายปรึกษา มีอีเมลฉบับหนึ่งส่งมาถึงผมก่อน โดยมีไฟล์แนบทั้งหมดสามไฟล์ ได้แก่ รูปอัลตราซาวด์ของฝาแฝด, รูปถ่ายรายการเอกสารที่ได้รับคืนมาจากเคาน์เตอร์สถานทูตกัมพูชา และข้อความสั้นๆ ที่คัดลอกมาจากบันทึกในโทรศัพท์มือถือ ข้อความบรรทัดแรกในบันทึกเขียนไว้ว่า “กำหนดคลอดคือวันที่ 20 ธันวาคม แม่ต้องมาให้ถึงก่อนหน้านั้น”

ผู้ส่งคือผู้อพยพที่แต่งงานโดยการสมรสซึ่งมาจากกัมพูชา เธอแต่งงานมาได้ 4 ปีแล้ว สามีของเธอทำงานเป็นกะ 3 ช่วงเวลาที่ศูนย์โลจิสติกส์หลังท่าเรือ Incheon ส่วนตัวเธอนั้นเคยทำงานในสายการบรรจุภัณฑ์ของโรงงานอาหารแห่งหนึ่งใน Songdo ก่อนที่จะตั้งครรภ์ และเธอจะส่งเงินส่วนหนึ่งของเงินเดือนในแต่ละเดือนไปให้แม่ที่เปิดร้านขายของชำเล็กๆ ในแถบชานเมืองพนมเปญ หลังจากทราบว่าเป็นฝาแฝด โรงพยาบาลก็ได้แจ้งถึงความเป็นไปได้ที่จะคลอดก่อนกำหนด เธอจึงได้ยื่นลาพักงานกับทางบริษัท แต่จากตารางการทำงานเป็นกะของสามี ทำให้มีวันที่ต้องดูแลเด็กทั้งสองคนเพียงลำพังในช่วงกลางคืนมากกว่า 3 วันต่อสัปดาห์

ไม่มีวิธีอื่นที่ดีไปกว่าการเชิญแม่ของเธอมาอยู่ด้วย แต่ทว่า การขอวีซ่าของแม่เธอนั้นเพิ่งถูกปฏิเสธกลับมาหนึ่งครั้ง

ในวันที่ได้รับอีเมล ผมได้กำหนดสิ่งที่ต้องตรวจสอบก่อนการปรึกษา นั่นคือ เหตุผลที่ถูกปฏิเสธคืออะไร, ระยะเวลาที่เหลือจนถึงวันคลอดมีเท่าไหร่ และเมื่อต้องยื่นใหม่จะต้องแก้ไขอะไรบ้าง

บ่ายวันอังคารตามที่ได้นัดหมายไว้ ทั้งคู่มาพบเราด้วยกัน ใบหน้าของฝ่ายสามีดูเหมือนคนที่เพิ่งได้นอนเพียงสามถึงสี่ชั่วโมงหลังจากเสร็จสิ้นจากการทำงานกะดึก

เมื่อ 3 สัปดาห์ก่อน คุณแม่ได้ไปยื่นขอวีซ่าด้วยตนเองที่สถานทูตเกาหลีในพนมเปญ เอกสารที่นำไปยื่นประกอบด้วย รูปถ่ายบัตรประจำตัวคนต่างด้าวที่ลูกสาวส่งให้ทาง KakaoTalk, สำเนาบัตรประจำตัวของสามี และรูปถ่ายหน้าจอการตรวจรักษาของโรงพยาบาล ทางเคาน์เตอร์ได้คืนเอกสารทั้งหมดพร้อมกับแจ้งให้ไปเตรียมเอกสารเพิ่มเติมเพื่อพิสูจน์ความสัมพันธ์ทางครอบครัวและเอกสารที่แสดงเหตุผลในการเชิญ

เหตุผลที่ต้องกลับมาจึงเหลือเพียงสองประการ:

• ขาดเอกสารจากฝั่งผู้เชิญ การเชิญเพื่อมาเยี่ยมเยียนและพำนักอยู่ร่วมกัน (F-1-5) ฝ่ายครอบครัวที่อยู่ในเกาหลีต้องแสดงหลักฐานเป็นเอกสารว่า “เชิญบุคคลนี้มาด้วยเหตุผลดังนี้” เอกสารที่ขาดไปคือ หนังสือเชิญ, หนังสือรับรองสถานะ, เอกสารการพำนักของตัวผู้แต่งงานโดยคนเกาหลี และเอกสารความสัมพันธ์ทางครอบครัวของสามี
• ความเชื่อมโยงระหว่างคุณแม่และลูกสาวนั้นไม่ชัดเจน ในสูติบัตรของลูกสาวที่กัมพูชา ชื่อของคุณแม่ถูกเขียนเป็นภาษาเขมร และไม่มีเอกสารใดที่สามารถนำมาตรวจสอบเทียบเคียงกับตัวสะกดภาษาอังกฤษในหนังสือเดินทางของคุณแม่ได้

ในตอนแรก ทั้งคู่คิดเพียงว่า “แค่ยื่นเอกสารให้มากขึ้นก็น่าจะพอแล้ว” สามีได้เตรียมเอกสารที่สามารถขอจากบริษัทมามากกว่า 10 ฉบับ ไม่ว่าจะเป็นหนังสือรับรองการทำงาน, ใบรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายของรายได้จากการจ้างงาน, ใบยืนยันสิทธิประกันสุขภาพ และแม้กระทั่งสำเนาประกาศนียบัตรพนักงานดีเด่นของบริษัทเมื่อปีที่แล้ว เราได้คืนประกาศนียบัตรนั้นให้เขาอย่างสุภาพ เพราะหัวใจสำคัญของงานนี้ไม่ใช่ปริมาณของเอกสาร แต่คือการเติมเต็มช่องว่างสองจุดที่ขาดหายไปเท่านั้น

3. วีซ่า F-1-5 สำหรับการเยี่ยมเยียนและพำนักอยู่ร่วมกัน คือคุณสมบัติสำหรับการเชิญใครและด้วยเหตุผลใด

เมื่อพูดถึงระบบสนับสนุนครอบครัวพหุวัฒนธรรม หลายคนมักจะนึกถึงการเรียนภาษาเกาหลี การแปลภาษา การล่าม หรือการเยี่ยมบ้านของศูนย์ครอบครัวเป็นอันดับแรก แต่ในด้านการตรวจคนเข้าเมืองก็มีกลไกสำหรับครอบครัวพหุวัฒนธรรมเช่นกัน หนึ่งในนั้นคือสถานะการพำนักแบบการเยี่ยมเยียนเพื่ออยู่อาศัยร่วมกัน ซึ่งเป็นการเชิญพ่อแม่หรือบุคคลอื่นของผู้อพยพที่แต่งงานแล้วเข้ามา โดยมักจะเรียกกันว่าสถานะ F-1-5

เงื่อนไขมีอยู่ 3 ประการ ดังนี้

1. ผู้เชิญต้องเป็นผู้ย้ายถิ่นฐานเพื่อการแต่งงาน ตัวอย่างที่ชัดเจนคือผู้ย้ายถิ่นฐานเพื่อการแต่งงานที่พำนักอยู่ในฐานะคู่สมรสของคนสัญชาติเกาหลี เนื่องจากอาจมีกรณีที่ยังคงมีสถานะดังกล่าวแม้จะได้รับสัญชาติแล้ว จึงต้องตรวจสอบสถานะปัจจุบันของตนเองก่อน

2. วัตถุประสงค์ในการเชิญต้องเป็นการสนับสนุนการตั้งครรภ์ การคลอดบุตร หรือการเลี้ยงดูบุตร หากกำลังตั้งครรภ์ จะใช้ใบรับรองการตั้งครรภ์จากโรงพยาบาลเป็นเกณฑ์ หรือหากมีบุตรแล้ว จะใช้เอกสารการเกิดและอายุของบุตรเป็นเกณฑ์ เนื่องจากมีการกำหนดเกณฑ์อายุของบุตรและระยะเวลาการพำนักสูงสุด รวมถึงมีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ จึงต้องตรวจสอบคำแนะนำ ณ เวลาที่ยื่นคำร้อง

3. ผู้ที่ถูกเชิญต้องเป็นครอบครัว เช่น พ่อแม่ ตามหลักการแล้วคือพ่อแม่ฝ่ายหญิง พี่น้องหรือหลานที่ต้องการมาด้วยกันไม่ถือเป็นเป้าหมายของสิทธิ์นี้

ในกรณีของคู่สามีภรรยานี้ ข้อ 1 และข้อ 2 ไม่มีปัญหา ภรรยากำลังพำนักอยู่ในฐานะคู่สมรสของคนสัญชาติเกาหลี และสามารถขอใบรับรองการตั้งครรภ์ในสัปดาห์ที่ 26 ได้ทันที

ในระหว่างการปรึกษา มีคำถามเพิ่มเติมอีกหนึ่งข้อ คือคุณแม่ถามว่าสามารถพาบุตรชายคนเล็กวัยสิบห้าปีมาด้วยได้หรือไม่ เพราะไม่สามารถทิ้งเขาไว้ตามลำพังได้ ผมได้อธิบายไปว่าน้องชายไม่สามารถถูกเชิญมาพร้อมกันด้วยสิทธิ์นี้ได้ หลังจากยืนยันได้ว่ามีน้าสาวที่สามารถดูแลน้องคนเล็กในพื้นที่นั้นแล้ว แผนการเดินทางจึงเรียบร้อย หากฝืนใส่ผู้ติดตามเข้ามาด้วย มีความเป็นไปได้สูงที่การสมัครของคุณแม่จะต้องถูกส่งกลับไปเริ่มต้นใหม่ทั้งหมด

4. ชื่อของคุณแม่ที่เขียนไว้สามรูปแบบ

เมื่อฉันนำเอกสารมาวางเรียงกันเพื่อจัดระเบียบความสัมพันธ์ในครอบครัว ฉันก็พบว่าชื่อของแม่ถูกเขียนไว้ถึงสามแบบ

• ชื่อภาษาอังกฤษในหนังสือเดินทางของแม่
• ชื่อภาษาอังกฤษในฉบับแปลของสูติบัตรของลูกสาว (ซึ่งเป็นฉบับที่บริษัทแปลแปลไว้ตอนทำเรื่องสมรสเมื่อก่อน)
• ชื่อของแม่ที่ลูกสาวเขียนลงในเอกสารสมรสเมื่อตอนอยู่ที่เกาหลี

เนื่องจากวิธีการถอดอักษรเขมรเป็นอักษรโรมันมีหลายรูปแบบ ทำให้ตัวสะกดแตกต่างกันไปหนึ่งหรือสองตัวอักษร สำหรับคนคนหนึ่งมันคือชื่อเดียวกัน แต่สำหรับผู้ที่ตรวจสอบเอกสาร มันอาจดูเหมือนเป็นคนสามคน นี่คือเหตุผลที่สถานทูตสั่งให้ส่งเอกสารเพิ่มเติมเพื่อพิสูจน์ความสัมพันธ์ในครอบครัว

ฉันได้เตรียมเอกสารตามลำดับดังนี้:

• ขอเอกสารเชื่อมโยงฉบับใหม่จากประเทศบ้านเกิด ฉันได้จัดทำรายการส่งไปให้แม่ เพื่อให้แม่ไปขอคัดสำเนาทะเบียนครอบครัวจากหน่วยงานปกครองในเขตที่อยู่อาศัย และขอเอกสารยืนยันว่าเป็นบุคคลเดียวกันมาพร้อมกัน นอกจากนี้ยังได้ระบุขั้นตอนการส่งเอกสารต้นฉบับที่ผ่านกระบวนการยืนยันที่จำเป็นในพื้นที่มาให้ด้วย
• จ้างบริษัทแปลเพียงแห่งเดียวเพื่อแปลทั้งหมดในคราวเดียว ฉันส่งทั้งเอกสารฉบับใหม่และสูติบัตรฉบับเก่าให้บริษัทแปลแห่งเดียวกัน เพื่อให้การสะกดชื่อเป็นไปตามตัวสะกดในหนังสือเดินทางของแม่ โดยฉบับแปลนั้นจะถูกยื่นเป็นเอกสารแนบ ซึ่งบริษัทแปลจะเป็นผู้รับผิดชอบการแปลทั้งหมด
• แนบตารางเปรียบเทียบชื่อขนาด 1 หน้า ฉันรวบรวมการเขียนชื่อของแม่ในเอกสารแต่ละฉบับไว้ในตารางเดียว และใช้ลูกศรแสดงให้เห็นว่าเอกสารแต่ละฉบับเชื่อมโยงกันอย่างไร ทั้งนี้เพื่อลดภาระของผู้ตรวจสอบในการต้องคอยเปิดดูเอกสารหลายฉบับเพื่อตรวจสอบความสอดคล้อง

แม่ใช้เวลา 10 วันในการได้รับเอกสารจากในพื้นที่ ในระหว่างนั้น ลูกสาวได้ตรวจสอบความคืบหน้าผ่านการวิดีโอคอลทุกวัน และมีเย็นวันหนึ่ง แม่ได้ส่งวิดีโอที่ถ่ายให้เห็นเอกสารทีละแผ่นผ่านหน้าจอมาให้ แม้ภาพจะสั่นจนอ่านตัวอักษรไม่ได้เลยแม้แต่ตัวเดียว แต่ในฉากสุดท้ายกลับเห็นถุงพริกไทยบนชั้นวางของในร้านขายของชำได้อย่างชัดเจน ในการปรึกษาครั้งถัดมา คู่สามีภรรยาก็ได้ถือพริกไทยถุงนั้นมาด้วย

5. วิธีการเตรียมการยื่นเรื่องใหม่ที่สถานทูตจากเกาหลี

สถานที่ที่ต้องยื่นเอกสารอีกครั้งมีเพียงแห่งเดียวคือสถานทูต ตามคู่มือการออกวีซ่าฉบับปัจจุบัน (แก้ไขเมื่อ 19 ตุลาคม 2026 โดย Hi Korea) วีซ่าประเภท F-1-5 ไม่ใช่ประเภทที่ต้องออกหนังสือรับรองการอนุมัติวีซ่า (Visa Issuance Confirmation) แต่เป็นวีซ่าที่หัวหน้าสถานทูตใช้ดุลยพินิจในการออกให้ ไม่มีช่องทางให้ผู้เชิญในเกาหลีใต้ยื่นเรื่องล่วงหน้ากับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและคนต่างด้าวในประเทศ และไม่มีคำแนะนำเกี่ยวกับช่องทางการเปลี่ยนเป็นวีซ่า F-1-5 หลังจากเดินทางเข้าประเทศด้วยวีซ่าประเภทอื่น ดังนั้น เราจึงมุ่งเน้นไปที่การให้คุณแม่ยื่นขอวีซ่าใหม่อีกครั้งที่สถานทูตในพนมเปญ โดยเตรียมเอกสารจากทางฝั่งเกาหลีใต้ให้ครบถ้วนสมบูรณ์ที่สุด

วิธีการเตรียมการมี 3 รูปแบบ ดังนี้

• เราได้รวบรวมเอกสารของเกาหลีไว้ก่อน เพื่อไม่ให้มีการขอเอกสารเพิ่มเติมอีก เอกสารของสามี เอกสารจากโรงพยาบาล และเอกสารการพำนักของภรรยา ล้วนอยู่ที่เกาหลี หากคุณแม่ได้รับคำขอให้ส่งเอกสารเพิ่มเติมจากในพื้นที่ ท่านจะต้องติดต่อลูกสาวอีกครั้ง และลูกสาวต้องไปขอเอกสารแล้วส่งไปรษณีย์ระหว่างประเทศ ซึ่งเป็นการทำงานที่ต้องไปๆ มาๆ เราจึงส่งไปเป็นชุดเดียวกันตั้งแต่แรก
• เหตุผลในการเชิญ ครอบครัวที่เกาหลีเป็นผู้เขียนเอง สำหรับเหตุผลในการเชิญ เช่น วันกำหนดคลอด การทำงานเป็นกะของสามี หรือความเป็นไปได้ที่จะคลอดก่อนกำหนด การให้ครอบครัวที่เกาหลีเป็นผู้อธิบายเองจะดูเป็นธรรมชาติมากกว่า
• ลดภาระงานของคุณแม่ในพื้นที่ คุณแม่เพียงแค่ต้องดำเนินการออกเอกสารในประเทศต้นทาง รวมถึงการยื่นเรื่องที่สถานทูตและการรับวีซ่าเท่านั้น ซึ่งช่วยลดจำนวนวันที่ต้องปิดร้านขายของชำลงได้ด้วย

เราได้วางแผนกำหนดการโดยนับย้อนกลับจากวันกำหนดคลอด หลังจากได้รับคำอธิบายจากโรงพยาบาลว่าเด็กแฝดมักจะคลอดก่อนกำหนด เราจึงกำหนดวันเดินทางเข้าประเทศเป้าหมายให้เร็วขึ้นกว่าวันกำหนดคลอด 5 สัปดาห์ เราไม่มีเหตุผลที่จะขอให้เร่งระยะเวลาการดำเนินการ แต่เราเลือกใช้เวลาไปกับการจัดเตรียมเอกสารเพื่อให้ได้รับการอนุมัติในคราวเดียว

เราเขียนหนังสือชี้แจงเหตุผลในการเชิญเพียง 1 หน้า โดยระบุข้อเท็จจริงเกี่ยวกับอายุครรภ์ การเป็นเด็กแฝด ความเป็นไปได้ที่จะคลอดก่อนกำหนดตามที่โรงพยาบาลแจ้ง ตารางการทำงาน 3 กะของสามี และสถานการณ์ที่ไม่มีครอบครัวคนอื่นคอยช่วยเหลือ เราไม่ได้ใส่ประโยคอย่างที่สามีต้องการ เช่น “หากแม่ยายไม่มา ภรรยาและเด็กๆ จะตกอยู่ในอันตราย” เพราะหากเราเขียนข้อเท็จจริงเรียงลำดับไป ผู้อ่านจะเป็นผู้ตัดสินความหมายนั้นเอง เราได้จัดเตรียมหนังสือค้ำประกันตัวตนในนามของสามี เอกสารการทำงานและรายได้ เอกสารที่แสดงการลงทะเบียนคนต่างด้าวและระยะเวลาพำนักของภรรยา ใบรับรองการตั้งครรภ์ ข้อมูลความสัมพันธ์ทางครอบครัว และตารางตรวจสอบชื่อ จัดเป็นชุดเดียวกันส่งไปให้คุณแม่ และคุณแม่ก็นำไปยื่นที่สถานทูตอีกครั้ง

ในครั้งนี้ไม่มีการขอเอกสารเพิ่มเติม หลังจากยื่นเรื่องใหม่ประมาณ 3 สัปดาห์ คุณแม่ก็ได้รับวีซ่าจากสถานทูตในพนมเปญ โดยวันเดินทางเข้าประเทศคือ 6 สัปดาห์ก่อนวันกำหนดคลอด

6. 90 วันหลังการเข้าประเทศ สิ่งที่ต้องทำเกี่ยวกับการลงทะเบียนคนต่างด้าวและสิ่งที่ห้ามทำ

แม้ว่าคุณแม่จะเดินทางเข้าประเทศมาแล้ว แต่งานก็ยังไม่สิ้นสุดลง หลังจากนั้นหนึ่งวันหลังจากเข้าประเทศ ผมได้แจ้งข้อมูลสำคัญ 3 ประการแก่คู่สามีภรรยาอีกครั้ง

① การลงทะเบียนคนต่างด้าว ตามมาตรา 31 แห่ง 「พระราชบัญญัติการควบคุมคนเข้าเมือง」 ชาวต่างชาติที่พำนักเกิน 90 วันนับจากวันที่เดินทางเข้าประเทศ จะต้องทำการลงทะเบียนคนต่างด้าวภายใน 90 วันนับจากวันที่เข้าประเทศ ผมได้ทำการจองคิวล่วงหน้าสำหรับสัปดาห์ที่ 3 ของการเข้าประเทศ เพื่อไม่ให้ตรงกับกำหนดคลอด เนื่องจากในช่วงพักฟื้นหลังคลอด ลูกสาวอาจพาคุณแม่ไปที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและคนต่างด้าวได้ยาก

② ไม่สามารถทำงานได้ภายใต้สถานะการเยี่ยมเยียนและพำนัก หลังจากคุณแม่เข้าประเทศมาได้ประมาณ 2 สัปดาห์ คนรู้จักของลูกสาวซึ่งเปิดร้านอาหารเวียดนามในละแวกเดียวกันได้เสนอว่า “ถ้ามาช่วยงานในครัวเพียงไม่กี่ชั่วโมงในช่วงกลางวัน จะให้ค่าจ้างเป็นรายวัน” ตามมาตรา 18 แห่ง 「พระราชบัญญัติการควบคุมคนเข้าเมือง」 ได้มีการกำหนดสถานะการพำนักที่สามารถทำงานได้ไว้แยกต่างหาก ซึ่งการเยี่ยมเยียนและพำนักนั้นไม่เข้าข่ายดังกล่าว ผมได้อธิบายให้ทราบว่า แม้จะเป็นงานที่ได้รับเงินเพียงไม่กี่ชั่วโมงต่อวัน ก็อาจกลายเป็นปัญหาต่อการพำนักของคุณแม่ การต่ออายุครั้งถัดไป รวมถึงร้านค้าของคนรู้จักด้วย ซึ่งพวกเขาได้ปฏิเสธข้อเสนอนั้นทันทีในเย็นวันนั้น

③ การต่ออายุการพำนักจะถูกจัดการไปพร้อมกับการพำนักของลูกสาว การพำนักของคุณแม่ตั้งอยู่บนเงื่อนไขที่ว่าลูกสาวพำนักในฐานะผู้แต่งงานกับคนเกาหลี และมีสถานการณ์เรื่องการคลอดบุตรและการเลี้ยงดูบุตรต่อเนื่องกันไป กำหนดการสิ้นสุดระยะเวลาการพำนักของลูกสาวกำลังจะมาถึงในอีกสองเดือนหลังการคลอด หากทำการขอต่ออายุการพำนักตามมาตรา 25 แห่ง 「พระราชบัญบัติการควบคุมคนเข้าเมือง」 ทันทีหลังคลอด จะไปตรงกับช่วงพักฟื้นพอดี ดังนั้นเราจึงตกลงกันว่าจะเตรียมเอกสารการต่ออายุของลูกสาวไว้ล่วงหน้าก่อนการคลอด และจะยื่นเรื่องทันทีที่ดำเนินการแจ้งเกิดเสร็จสิ้น เนื่องจากเด็กๆ มีบิดาเป็นคนเกาหลี จึงจะได้รับการจดทะเบียนในทะเบียนความสัมพันธ์ครอบครัวผ่านการแจ้งเกิดที่ศูนย์บริการประชาชน (Jumin Center) และเอกสารการเกิดนั้นจะกลายเป็นเอกสารหลักฐานสำหรับการต่ออายุการพำนักของคุณแม่ในครั้งถัดไป

ผมได้แนะนำเรื่องการติดต่อศูนย์ครอบครัว (Family Center) ในช่วงเวลานี้ด้วยเช่นกัน หากได้รับบริการให้คำปรึกษาเยี่ยมบ้านช่วงก่อนและหลังคลอด รวมถึงบริการล่ามแปลภาษา จะช่วยให้คุณแม่และลูกสาวเข้าใจข้อมูลการตรวจรักษาที่โรงพยาบาลหรือการแจ้งเตือนเรื่องการฉีดวัคซีนได้ง่ายขึ้น โดยขั้นตอนการตรวจคนเข้าเมืองต้องยื่นเรื่องที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและคนต่างด้าว ส่วนการเยี่ยมบ้านและบริการล่ามแปลภาษาให้ยื่นเรื่องแยกต่างหากที่ศูนย์ครอบครัว

ฝาแฝดคลอดก่อนกำหนด 16 วัน ซึ่งเป็นวันที่คุณแม่เดินทางเข้าประเทศมาได้ 4 สัปดาห์พอดี

7. รายละเอียดงานของสำนักงานผู้แทนด้านการปกครองและรายการตรวจสอบ

การเชิญบุพการีของคู่สมรสที่เป็นผู้อพยพเพื่อการแต่งงาน ดูเหมือนจะง่ายหากดูเพียงรายการเอกสารเท่านั้น แต่ในความเป็นจริง คุณต้องตรวจสอบให้เนื้อหาในเอกสารของประเทศต้นทางและเอกสารของเกาหลีตรงกัน ต้องกำหนดลำดับการยื่นคำร้องให้สอดคล้องกับกำหนดคลอด และต้องเตรียมการไปจนถึงการขยายระยะเวลาพำนักหลังจากเดินทางเข้าประเทศ นอกจากนี้ เนื่องจากการยื่นคำร้องที่เคยถูกปฏิเสธจะถูกตรวจสอบอย่างละเอียดมากขึ้นในการยื่นครั้งถัดไป ดังนั้นการเตรียมข้อมูลให้ครบถ้วนสมบูรณ์ตั้งแต่การยื่นครั้งแรกจึงเป็นทางเลือกที่ดีกว่า

หากอยู่ในสถานการณ์เช่นนี้ โปรดตรวจสอบ

• คุณเป็นผู้ย้ายถิ่นฐานเพื่อการสมรสที่กำลังตั้งครรภ์หรือกำลังเลี้ยงดูบุตรที่ยังเล็กใช่หรือไม่? โปรดตรวจสอบสถานะการพำนักและอายุของบุตรของคุณก่อนว่าสามารถเชิญพ่อแม่จากประเทศบ้านเกิดมาพำนักระยะสั้น (F-1-5) ได้หรือไม่
• ตัวสะกดชื่อในเอกสารจากประเทศบ้านเกิดและในพาสปอร์ตของพ่อแม่ตรงกันหรือไม่? หากไม่ตรงกัน โปรดเตรียมเอกสารยืนยันว่าเป็นบุคคลคนเดียวกันพร้อมตารางเปรียบเทียบมาด้วย
• คุณได้วางแผนกำหนดการโดยนับย้อนกลับจากวันกำหนดคลอดแล้วหรือยัง? คุณต้องเผื่อเวลาให้เพียงพอสำหรับการออกเอกสารจากประเทศบ้านเกิด การพิจารณาและรับวีซ่าจากสถานทูต ไปจนถึงการจองเที่ยวบิน
• คุณได้กำหนดวันที่ต้องไปลงทะเบียนคนต่างด้าวภายใน 90 วันหลังจากเดินทางเข้าประเทศแล้วหรือยัง? โปรดจองคิวล่วงหน้าเพื่อไม่ให้ตรงกับช่วงเวลาคลอดหรือช่วงพักฟื้นร่างกาย
• มีใครเสนองานให้คุณทำบ้างหรือไม่? ด้วยสถานะการพำนักเพื่อการเยี่ยมเยียน คุณไม่สามารถทำงานที่ได้รับค่าจ้างได้

สำนักงานผู้แทนด้านการปกครอง Hwang Yunsang ให้บริการจัดเตรียมเอกสารสำหรับการขอวีซ่า ณ สถานทูต ซึ่งจำเป็นสำหรับการเชิญพ่อแม่ของผู้ย้ายถิ่นฐานเพื่อการสมรส (F-1-5) เช่น หนังสือเชิญ, หนังสือชี้แจงเหตุผลในการเชิญ และเอกสารรับรองสถานะบุคคล เราจะช่วยจัดระเบียบรายการเอกสารเปรียบเทียบชื่อและวันเดือนปีเกิดระหว่างเอกสารจากประเทศบ้านเกิดและเอกสารในเกาหลี รวมถึงช่วยดูแลกำหนดการลงทะเบียนคนต่างด้าวและการต่ออายุการพำนักหลังจากเดินทางเข้าประเทศ ทั้งนี้ ข้อกำหนดและระยะเวลาในการดำเนินการอาจแตกต่างกันไปตามแต่ละกรณี จึงจำเป็นต้องตรวจสอบเป็นรายบุคคล

ลูกสาวที่มาปรึกษาเรื่องการต่ออายุการพำนักในอีก 3 เดือนข้างหน้า พาเด็กสองคนมาด้วยรถเข็นเด็ก โดยมีคุณแม่เป็นคนเข็นรถเข็น

เรื่องราวนี้จัดทำขึ้นเพื่อช่วยในการทำความเข้าใจเท่านั้น

สำนักงานผู้แทนด้านการปกครอง ตั้งอยู่ที่ Songdo, Incheon (POSCO Tower Songdo) เราให้บริการด้านการอุทธรณ์ทางปกครอง, การดำเนินการด้านใบอนุญาต/การแจ้งเรื่อง, งานตรวจคนเข้าเมืองสำหรับชาวต่างชาติ (วีซ่า/การพำนัก) และการจัดการด้านการปกครองประจำ เราช่วยคำนวณวันเวลาและเตรียมเอกสารตรวจคนเข้าเมืองที่เกี่ยวข้องกับกำหนดการคลอดและการเลี้ยงดูบุตร เช่น การเชิญพ่อแม่ของครอบครัวผู้ย้ายถิ่นฐานเพื่อการสมรสและการต่ออายุการพำนัก หากคุณมีข้อสงสัยเกี่ยวกับสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกันใน Incheon หรือ Songdo สามารถติดต่อสอบถามเราได้ทันที

• ที่อยู่: ห้อง 2697, POSCO Tower Songdo, 165 Convensia-daero, Yeonsu-gu, Incheon
• โทร: 010-3374-2687
• เว็บไซต์: www.hwangadmin.com