33-3 · ПМЖ, соотечественники и семейное пребывание

Смена визы на вид на жительство F-2-7 на основе балльной системы

F-2-7 (Вид на жительство) — это тип статуса Вида на жительство (F-2) на основе баллов в соответствии с Приложением 1-2 к Постановлению о применении Закона об иммиграции. Возраст, образование, знание корейского языка, годовой доход, а также бонусные и штрафные пункты оцениваются по стандартам Министерства юстиции; заявители могут подать заявление, если наберут не менее 80 баллов из 170 возможных. Для профессионального типа проверяется текущий статус пребывания и история проживания в Корее; для типа сотрудников компаний, котирующихся на бирже, проверяется, относится ли текущая работа к категории менеджеров, специалистов и связанных с ними работников согласно Корейской стандартной классификации профессий. В принципе, держатели виз E-7-2 (полупрофессионалы), E-7-3 (квалифицированные рабочие общего профиля) и E-7-4 (квалифицированные рабочие) исключены. Баллы по доходу рассчитываются на основе налогооблагаемого дохода в справке о доходах, а не на основе трудового договора; заявление на смену статуса подается в иммиграционном офисе по месту пребывания. После одобрения держатель может работать, менять место работы и заниматься бизнесом независимо от типа занятости, а также может быть сопровожден супругом(ой) и детьми.

HWANG YUNSANG ADMINISTRATIVE OFFICESONGDO · 37.3892° N / 126.6439° E
#Смена визы на вид на жительство F-2-7 на основе балльной системы#Официальная проверка#33-3
🌐 Требования для визы резидента F-2-7 на основе баллов
01

Порядок действий

Порядок действий

Тип процедуры
  • Разрешение Сложность Высокая

    Процедура, по которой после проверки разрешается деятельность, действие или пребывание, в целом ограниченные законом; сюда же относятся лицензии. Проверяются требования к помещениям, местоположение и согласование с другими органами; при несоответствии в разрешении могут отказать.

  1. 01

    Подтверждение типа заявления: Проверьте подробный код статуса на регистрационной карте иностранца и историю проживания в Корее, определите, подавать ли заявление как профессионал, сотрудник компании, котирующейся на бирже, обладатель магистерской степени Кореи или выше, либо по другому типу, и сравните требования к пребыванию для данного типа.

  2. 02

    Проверка фактической работы: Для типа сотрудников компаний, котирующихся на бирже, проверьте, относится ли текущая работа к категории менеджеров, специалистов и связанных с ними работников согласно Корейской стандартной классификации профессий. Не делайте выводы только по названию должности; подготовьте справку с места работы и должностную инструкцию так, чтобы они соответствовали фактически выполняемым обязанностям.

  3. 03

    Расчет базовых баллов: Рассчитайте баллы на основании документов, подтверждающих возраст, образование, знание корейского языка и годовой доход. Доход рассчитывается на основе налогооблагаемого дохода в справке о доходах, поэтому не облагаемые налогом пособия, выплаты на питание и выходное пособие исключаются; заранее проверьте разницу между контрактной заработной платой и признанным доходом.

  4. 04

    Проверьте бонусные и штрафные баллы: проверьте наличие доказательств для получения бонусных баллов, таких как наличие корейского диплома, прохождение Программы социальной интеграции и волонтерская деятельность, а также проверьте наличие оснований для штрафных баллов или дисквалификации, таких как нарушения закона или задолженность по налогам. Учитывается только волонтерская деятельность, подтвержденная официальными документами.

  5. 05

    Подготовьте документы по каждому пункту: приложите доказательства по каждому пункту в листе расчета баллов. Иностранные дипломы должны иметь апостиль или консульское подтверждение; также необходимо подготовить отчет о баллах TOPIK или сертификат о прохождении Программы социальной интеграции и подтверждение места проживания.

  6. 06

    Подайте заявление на изменения и ответьте на запросы о дополнении: после записи на визит через HiKorea подайте заявление на изменения и подтверждающие документы в иммиграционный офис, имеющий юрисдикцию по месту проживания. Если в процессе рассмотрения поступит запрос на дополнение документов, проверьте запрашиваемые пункты и сроки и своевременно предоставьте недостающие доказательства баллов или материалы с описанием должностных обязанностей.

02

Подача документов

Подача документов

Иммиграционный офис по месту проживания / HiKorea

Уточните актуальный орган, юрисдикцию и онлайн-подачу на официальном сайте.

Официальная проверка
Фактический орган приема и обработкиКомпетентный орган или официальный сервис Республики Корея
Орган, отвечающий за систему и политикуКомпетентный орган или официальный сервис Республики Корея
Онлайн‑маршрутHiKorea
03

Сроки и важные замечания

Сроки и важные замечания

Проверьте сроки и дальнейшие действия по уведомлению, дате подачи и запросам на дополнение документов.Официальная проверка
04

Основные документы

Основные документы

Основные документы0 / 8

Если баллы за доход рассчитываются на основании трудового договора, они могут отличаться от фактически признанного налогооблагаемого дохода и не достигать 80 баллов, поэтому перед подачей заявления необходимо пересчитать баллы с помощью справки о размере дохода.

Информация о рамке услуг

Информация о рамке услуг

Офис административного агента Хван Юнсана составляет и переводит документы для административных органов, подаёт их от имени клиента и сопровождает процедуры получения разрешений, подачи заявлений и уведомлений. Заявления, требующие личного присутствия, личной подачи или электронной подписи заявителя, могут иметь ограничения по полномочиям представителя.