34-1 · Найм иностранцев и гражданство

Подготовка документов для изменения статуса пребывания и места работы или работодателя по визам E-7 и E-9

Мы разделяем смену работодателя по E-9, смену или добавление места работы в иммиграционном органе, переход на E-7-4 и изменение статуса на E-7-1. Процедуры центра занятости по E-9 не смешиваются с иммиграционными. Для E-7 сопоставляем статус, образование и опыт заявителя с работодателем и фактическими обязанностями, готовим необходимые описания должности и обоснования найма и выполняем согласованную электронную или очную подачу. Личные подписи, отпечатки и собеседования выполняет заявитель.

HWANG YUNSANG ADMINISTRATIVE OFFICESONGDO · 37.3892° N / 126.6439° E
#Подготовка документов для изменения статуса пребывания и места работы или работодателя по визам E-7 и E-9#Официальная проверка#34-1
01

Кому подходит

Кому подходит

Проверка и подготовка документов и выбранный способ подачи для одного работника и одного работодателя при смене места работы E-9, переходе на E-7-4 или изменении статуса на E-7-1.
02

Порядок действий

Порядок действий

Тип процедуры
  • Разрешение Сложность Высокая

    Процедура, по которой после проверки разрешается деятельность, действие или пребывание, в целом ограниченные законом; сюда же относятся лицензии. Проверяются требования к помещениям, местоположение и согласование с другими органами; при несоответствии в разрешении могут отказать.

Подготовим документы для смены места работы по E-9, а также для изменения статуса пребывания или места работы по E-7. Разграничим путь подачи и включение посещения с учетом фактического статуса пребывания и работодателя.

Объём и стоимость
Подготовка документов для смены места работы по E-9
Проверим причину смены предприятия одного работника E-9, регистрацию в качестве соискателя и предоставленные документы о занятости, подготовим соответствующие документы. Самостоятельная подача работником заявления в центр занятости и поиск работы, а также посредничество при найме не входят. Подача с посещением офиса не входит.
Изменение или дополнительное разрешение на место работы в иммиграционной службе
Сверим требования для смены или добавления места работы одного работника с предоставленными документами о занятости и подготовим заявление на получение разрешения. Отдельное подробное объяснение и процедуры центра занятости не входят. Подача с посещением офиса не входит.
Переход на E-7-4 · 1 работник · 1 компания
Сверим требования для перехода одного работника в одной компании на E-7-4, баллы, доход и документы о занятости, подготовим материалы заявки. Уточним фактический путь подачи, а также объем личной аутентификации и проверки. Подача с посещением офиса не входит.
Официальный источник ↗
Изменение статуса пребывания на E-7-1 · подготовка документов
Проверим требования для изменения статуса пребывания одного работника в одной компании на E-7-1 и документы о должности и занятости; подготовим описание обязанностей, обоснование найма и документы заявки. Виза через дипломатическое представительство и отдельные процедуры центра занятости не входят. Объем: одно описание обязанностей до 3 страниц и одно обоснование найма до 3 страниц. Подача с посещением офиса не входит.
Официальный источник ↗
Изменение статуса пребывания на E-7-1 · включает 1 личную подачу
Проверим требования для изменения статуса пребывания одного работника в одной компании на E-7-1 и документы о должности и занятости; подготовим описание обязанностей, обоснование найма и документы заявки. Виза через дипломатическое представительство и отдельные процедуры центра занятости не входят. Объем: одно описание обязанностей до 3 страниц и одно обоснование найма до 3 страниц. Включен один выезд в офис.
Официальный источник ↗
  1. 01

    Выберите заявление: документы для смены места работы E-9, разрешение на смену или добавление места работы, изменение статуса на E-7-1 либо переход на E-7-4. Новое разрешение на найм E-9, трудоустройство, направление и въезд не входят автоматически в стоимость смены места работы.

  2. 02

    Проверьте общие материалы: паспорт, карту резидента, сроки пребывания и договора, прежние заявления и разрешения, работодателя и фактическое место работы. Разделяем необходимые для выбранного статуса сведения об образовании, опыте, оплате и компании; первичные запросы недостающих документов входят в проверку.

  3. 03

    Для смены места работы E-9: готовим документы центра занятости на основании прекращения договора, причины смены и трудовой истории. Личное заявление или подтверждение личности выполняет работник. Отдельно рассматриваются иммиграционные процедуры и поиск нового работодателя.

  4. 04

    Для E-7-1 или смены места работы: по E-7-1 сопоставляем образование, опыт, профессию, фактические обязанности и работодателя, отдельно готовим описание должности и обоснование найма с повторным использованием общих фактов. Смена или добавление места работы сохраняет статус и оформляется с соответствующим договором и сведениями компании.

  5. 05

    Для перехода на E-7-4: сверяем действующие баллы с пребыванием, работой, оплатой, корейским языком и необходимыми рекомендациями. Заполняем и независимо проверяем таблицу баллов, личные сведения и формы. Местные рекомендации и дополнительные региональные планы выделяем отдельно; переход оформляется через соответствующую электронную услугу.

  6. 06

    Подача, дополнения и результат: завершаем формы, доверенность и список приложений. Передаем документы для личной подачи или выполняем включенную в выбранный вариант подачу офисом. Используем только разрешенные электронные способы; подписи, отпечатки и интервью выполняет заявитель. Включены два обычных дополнения общей длительностью один час и проверка приема/условий разрешения. Дополнительные заявители, новые вопросы и первичная регистрация — отдельный объем.

03

Подача документов

Подача документов

Work24 и компетентный Центр занятости / HiKorea и компетентный иммиграционный офис

Уточните актуальный орган, юрисдикцию и онлайн-подачу на официальном сайте.

Официальная проверка
Фактический орган приема и обработкиCompetent Employment Center · Компетентное миграционное ведомство
Орган, отвечающий за систему и политикуMinistry of Employment and Labor · Korea Immigration Service, Ministry of Justice
Онлайн‑маршрутEmployment24 · HiKorea
04

Сроки и важные замечания

Сроки и важные замечания

Смена места работы по E-9 должна быть подана в течение месяца после завершения контракта; также проверьте критерии по поиску работы в течение 3 месяцев. Для E-7-4 требуется рекомендация и соответствие бальной системе перед подачей на смену статуса.Официальная проверка
05

Вознаграждение и сборы

Вознаграждение и сборы

Вознаграждение за административные услуги
  • Подготовка документов для смены места работы по E-9 от KRW 400,000
  • Изменение или дополнительное разрешение на место работы в иммиграционной службе от KRW 400,000
  • Переход на E-7-4 · 1 работник · 1 компания от KRW 600,000
  • Изменение статуса пребывания на E-7-1 · подготовка документов от KRW 600,000
  • Изменение статуса пребывания на E-7-1 · включает 1 личную подачу от KRW 800,000
Все вознаграждения указаны без НДС 10%.
Государственные сборы и налогиЗависит от статуса пребывания и процедуры; перед подачей проверьте HiKoreaОфициальный источник

При подготовке документов E-7-1 мы проверяем и составляем документы, передаём пакет клиенту, который подаёт его сам. Вариант с визитом включает те же документы и одну поездку сотрудника в иммиграционный орган для подачи. Это альтернативы для одного заявления, их стоимость не складывается. Подача документов включена в базовую плату там, где нам разрешено подавать их за заявителя. Включённые в смету подача и поездки повторно не оплачиваются.

В базовое вознаграждение входит — Первичная проверка документов, перечень необходимых материалов, подготовка базовой формы, одна подача и ответ на запросы о дополнении до двух раз.

Условное вознаграждение за результат — По этой услуге условное вознаграждение может быть отдельно согласовано в законных пределах и закреплено письменным договором. Результат не гарантируется.

Указанные суммы являются ориентировочными начальными ценами, а не установленным тарифом. Итоговая сумма определяется в договоре после консультации и проверки документов; государственные сборы и расходы могут измениться.

Вознаграждение и сборы →
06

Основные документы

Основные документы

Основные документы0 / 6

Информация о рамке услуг

Информация о рамке услуг

Офис административного агента Хван Юнсана составляет и переводит документы для административных органов, подаёт их от имени клиента и сопровождает процедуры получения разрешений, подачи заявлений и уведомлений. Заявления, требующие личного присутствия, личной подачи или электронной подписи заявителя, могут иметь ограничения по полномочиям представителя.