취업·구직·전문활동 업무가이드

• 공통: 여권·외국인등록증, 현재 체류·허가 및 기존 접수 자료, 신청 경로별 신분·주소 확인 자료
• 고용업체·직무: 근로계약서, 사업자등록증 등 업체 증빙, 실제 근무지·임금 및 필요한 국민고용·납세 자료
• E-9 사업장 변경: 계약 종료·변경 사유 증빙, 기존 근무·변경 이력, 고용센터의 해당 신청서와 요청 자료
• E-7-1 변경·근무처 변경: 해당 학위·경력·직무 증빙, 선택 범위의 직무기술서·고용사유서 또는 근무처 변경·추가 입증 자료
• E-7-4 전환: 체류·근무·임금·한국어 및 실제 필요한 추천 증빙, 점수계산표와 신상기술서
• 작성 산출물: 선택 경로의 통합신청서 등 해당 서식, 필요한 위임장과 최종 첨부목록. 다른 신청 유형의 서류를 일괄 합산하지 않음

이 신청업무의 절차·접수처 확인 →

• 통합신청서(신고서)(「출입국관리법 시행규칙」 별지 제34호서식) 또는 사증발급인정신청서(같은 규칙 별지 제21호서식)
• 여권, 사진, 외국인등록증(국내 체류자·근무처 변경 시)
• 학위증 사본 또는 학위취득증명서(아포스티유 또는 대한민국 공관 영사확인)
• 국적국 전국 단위 범죄경력증명서(아포스티유 또는 영사확인, 미국은 FBI 발급)
• 회화지도(E-2) 자격 사증신청자 건강확인서(같은 규칙 별지 제21호의3서식, 사증 단계)
• 채용신체검사서(법무부장관 지정 의료기관 발행, 마약류검사 결과 포함)
• 고용계약서, 학원 사업자등록증·학원설립·운영등록증 등 설립 관련 서류
• 원 근무처 장의 동의서(근무처 변경 시, 계약기간 만료·휴업·폐업이면 제외)

이 신청업무의 절차·접수처 확인 →

• 사증발급인정신청서(「출입국관리법 시행규칙」 별지 제21호서식), 체류 중 연장·근무처 변경은 통합신청서(별지 제34호서식)
• 외국인 여권 사본과 사진
• 고용계약서(연구 업무·근무 기간·보수 기재)
• 학위증과 연구경력증명서
• 초청기관 설립 관련 서류(사업자등록증 또는 법인 등기사항전부증명서)
• 연구기관 증명서류(기업부설연구소 인정서, 연구기관 설립 근거 서류 등)
• 초청 사유서와 연구 내용·활용 계획서
• 외국 발급 서류의 아포스티유 또는 영사확인 증빙과 번역본

이 신청업무의 절차·접수처 확인 →

• 사증발급인정신청서(「출입국관리법 시행규칙」 별지 제21호서식), 체류기간 연장은 통합신청서(별지 제34호서식)
• 대상자 여권 사본과 사진
• 외국 종교단체 또는 사회복지단체의 파견명령서
• 안수증·도첩·임명장 등 성직 신분 증빙(외국어 서류는 번역본 첨부)
• 국내 초청 단체의 종교단체·사회복지단체 설립허가서 사본 또는 법인 등기사항전부증명서, 고유번호증
• 소속단체의 체류경비 지원 관련 서류(생활비·숙소 제공 확인서, 재정 자료)
• 종교활동 계획서와 초청 단체의 활동 실적
• 연장 시 재직증명서와 활동일지·행사 사진 등 활동 실적 자료

이 신청업무의 절차·접수처 확인 →

• 사증발급인정신청서(「출입국관리법 시행규칙」 별지 제21호서식), C-4는 재외공관에 내는 사증발급신청서(같은 시행규칙 별지 제17호서식)
• 외국인국내공연추천신청서(「공연법 시행규칙」 별지 제6호서식)와 공연개요·각본·가사, 공연계약서 사본(번역문 포함), 공연자·공연단 성격 설명서, 외국인 출연자 명단(공연법에 따른 공연의 경우)
• 영상물등급위원회의 공연추천서 또는 소관 중앙행정기관의 장의 고용추천서·고용의 필요성을 입증하는 서류
• 고용계약서 또는 용역계약서
• 공연계획서 또는 연예활동 계획서
• 자격증명서 또는 경력증명서
• 신원보증서(호텔업시설·유흥업소 등에서 공연·연예활동을 하는 경우)
• 위임장(행정사가 제출을 대행하는 경우)

이 신청업무의 절차·접수처 확인 →

• 통합신청서(신고서)(「출입국관리법 시행규칙」 별지 제34호서식, 체류자격 변경허가 항목 표시)
• 여권과 외국인등록증
• 육성형 전문기술학과 졸업증명서 또는 졸업예정증명서
• 사회통합프로그램 4단계 이상 이수증 또는 TOPIK 5급 이상 성적증명서
• 고용계약서(초임 연봉 2,600만원 이상, 계약기간 1년 이상)
• 고용 업체 사업자등록증(법인은 법인등기사항전부증명서)과 전공 관련성을 보여 주는 업체·직무 자료
• 수수료(체류자격 변경허가 10만원)
• 위임장(행정사가 제출을 대행하는 경우)

이 신청업무의 절차·접수처 확인 →

공연·광고·강의·기술용역 등 수익을 목적으로 한 단기 활동과 허용된 단기 계절근로에 해당한다. 국내에서 보수성 업무를 수행하면 보수가 해외에서 지급되어도 검토 대상이다.

신청 경로

1. 사증: 단기 보수활동에 적합한 세부코드로 공관 신청 또는 지정된 경로를 확인한다. 관광·상용 방문으로 대체하지 않는다.
2. 국내변경: 국내 체류 중 취업자격으로 일반 전환할 수 있는 경로로 안내하지 않는다. 변경 목적 자격에 적용되는 예외가 있는지 개별 확인한다.
3. 연장: 단기 취업 상한과 근로·공연 계약 범위 내에서 필요성을 확인한다. 장기취업은 별도 적합 자격을 검토한다.

공통 구비서류

• 사증발급신청서
• 여권·사진
• 고용계약 또는 용역·구매·수주 등 활동 계약
• 초청기관 사업자·설립 자료
• 공연·모델·연예: 공연·고용추천서(요구 분야)·공연·촬영 일정·계획
• 설비 설치·보수 등: 용역·설비도입 계약·파견명령서
• 계절근로: 해당 계절근로 사업의 배정·지자체·고용 자료

• C-4-1~4 단기 계절근로 사증은 2025년부터 발급이 중단되었습니다. 현행 E-8 등 적용 경로를 별도 확인합니다.
• 단기 계절근로와 E-8 장기 계절근로의 기간·프로그램을 구분한다.
• 고용추천서 발급 주체·필요 여부는 분야마다 다르다.
• 보수 지급 장소만으로 C-4 필요성을 배제하지 않는다.

대상 세부코드

공식 원문: hikorea-517.hwp 683~736행 / hikorea-516.hwp 1710~1912행 · 하이코리아 사증·체류 안내 매뉴얼

수익을 목적으로 하지 않는 학술·순수예술 활동, 고유문화 연구 또는 전문가 지도를 받으려는 사람이다. 활동 내용이 공연 수익·고용계약에 따른 근무인지 먼저 구분한다.

신청 경로

1. 사증: 공관 재량 발급 대상과 사증발급인정서가 필요한 경우를 구분한다.
2. 국내변경: 해외입양 동포 및 국적·협정상 예외 등 본문이 정한 대상에서 제한적으로 허용한다. 일반 단기입국자의 일률적 변경 상품으로 안내하지 않는다.
3. 연장: 계속되는 비영리 문화·예술 연수의 일정과 기관·체류지를 입증하여 검토한다.

공통 구비서류

• 사증발급 또는 통합신청서
• 여권·사진
• 초청장
• 문화예술단체임을 입증하는 자료
• 이력서 또는 경력증명서
• 체류경비 부담 자료
• 전문가 지도: 지도자의 경력 입증자료·연수 일정
• 연장: 연수기관 작성 일정표·연수증명서(요구 시)·체류지 자료

• 비영리 활동과 보수성 공연 E-6을 구별한다.
• 문화·예술기관의 실체와 전문가 지도를 확인한다.

대상 세부코드

공식 원문: hikorea-517.hwp 737~809행 / hikorea-516.hwp 1913~1948행 · 하이코리아 사증·체류 안내 매뉴얼

외국 종교·사회복지단체에서 국내 지부 또는 관련 단체에 파견되거나 국내 종교단체 추천으로 수도·수련·연구·사회복지 활동을 하려는 사람이다. 보수성 고용에 해당하는지 별도 확인한다.

신청 경로

1. 사증: 공관 신청과 사증발급인정서 대상 유형을 나누어 단체의 국내외 관계와 활동을 확인한다.
2. 국내변경: 원칙적으로 불가이며 독일·캐나다 국민의 협정상 예외 등 본문에 명시된 경우만 검토한다.
3. 연장: 파송·재직 상태와 계속되는 종교·복지 활동, 체류지를 확인하여 검토한다.

공통 구비서류

• 사증발급 또는 통합신청서
• 여권·사진
• 파송·파견명령서
• 종교·사회복지단체 설립허가 등 실체 자료
• 체류경비 지원 자료
• 사증발급인정서: 초청사유서·국내 단체 고유번호증
• 연장: 재직 또는 파송명령·체류지 자료

• 초청단체의 등록만으로 외국인의 모든 보수활동이 허용되지 않는다.
• 종교활동과 일반 취업을 구별한다.

대상 세부코드

공식 원문: hikorea-517.hwp 2650~2720행 / hikorea-516.hwp 2956~3002행 · 하이코리아 사증·체류 안내 매뉴얼

일반 전문직 구직·허용 인턴, 기술창업 준비, 첨단기술 인턴 및 최우수인재 등 세부유형이다. 학위·전문직 취업 가능성·점수 또는 면제특례와 구체적인 활동계획을 확인한다.

신청 경로

1. 사증: 해외 신청이 허용되는 직종·유형을 먼저 확인한다. E-7 준전문·숙련 분야 등을 일반 해외 구직사증 대상으로 확대하지 않는다.
2. 국내변경: 현 체류자격·국적·학력·점수·면제특례에 따라 변경 가능 여부를 심사한다. 국내대학 졸업자의 최초 변경과 일반 점수제를 구분한다.
3. 연장: 실제 구직·준비활동, 인턴 이력, 재정·체류지와 유형별 허용 총기간을 확인한다.

공통 구비서류

• 사증발급 또는 통합신청서
• 여권·사진
• 학력·경력 등 대상자 입증자료
• 구직·활동 계획
• 일반 구직: 해당 점수 또는 면제특례 입증자료·체재비 자료
• 기술창업 준비: 창업계획·지식재산·교육프로그램 등 준비활동 자료
• 첨단기술 인턴: 대학·학위·전공 자료·허용기업의 인턴 근로계약·기업요건 입증자료
• 연장: 구직·인턴·창업활동 실적과 후속계획·체재비·체류지 자료

• 일반구직의 허용 인턴과 기술창업준비의 활동범위를 구분한다.
• 최신 변경된 체류기간·점수제·국내졸업 특례는 신청 시 공고를 확인한다.
• 단순노무 취업을 구직활동으로 안내하지 않는다.

대상 세부코드

공식 원문: hikorea-517.hwp 3698~4624행 / hikorea-516.hwp 3673~4145행 · 하이코리아 사증·체류 안내 매뉴얼

고등교육기관 또는 이에 준하는 기관에서 교육·연구지도를 하도록 임용되는 교수 등이다. 해당 교육기관의 자격과 개인의 학위·경력·임용 내용을 함께 확인한다.

신청 경로

1. 사증: 공관·인정서 및 전자사증 허용 대상을 구분한다. 전자사증은 대상자·신청주체의 요건을 충족해야 한다.
2. 국내변경: 부득이한 비취업·무사증 입국 고급인력, E-1·E-3 상호변경 등 명시된 요건을 갖춘 경로를 확인한다.
3. 연장: 계속되는 임용·교육활동과 체류지를 확인하고 필요 시 실제 강의·소득자료를 보완한다.

공통 구비서류

• 사증발급 또는 통합신청서
• 여권·사진
• 학위·경력증명서
• 고용계약 또는 임용예정확인서
• 초청학교·기관 설립 자료
• 고급과학기술인력 특례: 해당 고용추천서·자격 입증자료
• 기존 근무처가 있는 경우: 원 근무처장 동의 등 해당 변경 자료
• 연장: 계속 고용계약·필요 시 교원활용계획·수강생·소득 자료·체류지 자료

• 교수라는 직함만이 아니라 교육기관과 임용 자격을 확인한다.
• 근무처 추가·변경과 체류자격 변경을 구분한다.

대상 세부코드

공식 원문: hikorea-517.hwp 4625~4792행 / hikorea-516.hwp 4146~4331행 · 하이코리아 사증·체류 안내 매뉴얼

허용된 외국어 교육기관에서 외국어 회화지도를 하려는 사람이다. 출신국·모국어·학력과 기관 요건, 공적확인을 받은 범죄·학력 자료를 확인한다.

신청 경로

1. 사증: 일반 학원강사 인정서 경로와 교육청 초청교사 공관 경로를 구분한다.
2. 국내변경: 등록외국인 및 교육감 초청 교사 등 해당 절의 변경대상과 서류 간소화 여부를 확인한다.
3. 연장: 계약·기관 요건·실제 강의·소득과 체류지를 확인하고 미비한 학력·범죄자료가 있으면 보완한다.

공통 구비서류

• 사증발급 또는 통합신청서
• 여권·사진
• 고용계약
• 교육기관 사업자·설립·운영 자료
• 일반 회화강사: 공적확인 학력·범죄경력 자료·채용신체검사 자료(해당 절·경로에 따름)
• 교육감·국립국제교육원 초청: 원어민 보조교사 합격증 또는 초청장·교육감 등과 체결한 고용계약
• 연장: 고용계약·소득금액·강의시간표·학원설립운영등록증(해당자)·체류지 자료
• 기제출 검증자료 면제 검토: 과거 적법 제출 이력과 계속체류 확인자료

• 회화지도와 문학·전문교과·통번역 교육은 같은 활동이 아니다.
• 국외서류 인증·건강검진은 실제 필요 경로를 구분하여 견적한다.
• 근무처 변경의 신고·허가 구분과 이적자료를 확인한다.

대상 세부코드

공식 원문: hikorea-517.hwp 4793~5044행 / hikorea-516.hwp 4332~4499행 · 하이코리아 사증·체류 안내 매뉴얼

허용 연구기관에서 자연과학·산업 고도기술 또는 인정되는 인문·사회·예체능 연구를 수행하는 사람이다. 연구기관의 법적 성격과 연구계약·학력·경력을 확인한다.

신청 경로

1. 사증: 초청기관·국적·특례에 따라 공관·인정서·전자사증 대상 여부를 확인한다.
2. 국내변경: E-1·E-3 상호변경, 고급인력 및 지정 연구기관 종사자 등의 명시된 경로와 자격요건을 확인한다.
3. 연장: 연구계약·기관·체류지와 해당 파견·재정 상태를 확인한다.

공통 구비서류

• 사증발급 또는 통합신청서
• 여권·사진
• 고용계약 또는 임용예정확인서
• 학위·경력 자료
• 연구기관 설립·등록 자료
• 연구기관별 특례: 초청공문 또는 고용추천서·기관 유형 입증자료
• 학위취득 예정·우수논문 특례: 졸업예정·학위수여 일정 자료·해당 논문 실적
• 연장: 계속 연구계약·기관 자료·체류지 자료·파견·재정 자료(해당자)

• 모든 회사의 연구직을 허용 연구기관의 연구활동으로 보지 않는다.
• 학위·경력 면제·특례는 적용대상별로 확인한다.

대상 세부코드

공식 원문: hikorea-517.hwp 5045~5275행 / hikorea-516.hwp 4500~4669행 · 하이코리아 사증·체류 안내 매뉴얼

기술도입계약 등에 따라 자연과학 전문지식·산업상 특수기술을 국내 기관에 제공하는 사람이다. 단순 설비 업무와 전문 기술지도의 계약·자격 차이를 확인한다.

신청 경로

1. 사증: 계약·기술 성격과 협정 적용에 따라 인정서·전자사증 등 허용 경로를 확인한다.
2. 국내변경: D-2·D-10의 적격 취업 변경 또는 명시된 기술도입 계약 전문인력 특례를 확인한다.
3. 연장: 계속되는 기술도입·서비스 계약, 재직·파견과 체류지를 확인한다.

공통 구비서류

• 사증발급 또는 통합신청서
• 여권·사진
• 초청기관 설립 자료
• 기술도입·용역계약 등 기술제공 근거
• 파견명령 또는 재직증명
• 기술도입·방위산업 경로: 기술도입계약 신고수리 또는 방위산업체 지정 자료
• 고용추천 대상: 소관부처 고용추천서
• 협정상 전문인력: 해당 협정 적용·자격·경력·서비스계약 자료
• 연장: 계속 기술제공·파견 자료·체류지 자료

• 계약서 명칭만이 아니라 실제 기술제공 내용을 확인한다.
• 기술도입 인허가와 외국인 체류허가는 별도다.

대상 세부코드

공식 원문: hikorea-517.hwp 5276~5382행 / hikorea-516.hwp 4670~4736행 · 하이코리아 사증·체류 안내 매뉴얼

대한민국 법률상 인정되는 전문자격으로 해당 전문업무에 종사하는 사람이다. 항공·의료·해기사 등 자격과 담당 부처 추천 또는 고용 필요성을 확인한다.

신청 경로

1. 사증: 직종별 전문자격·추천 경로를 충족하여 공관 또는 인정서 경로를 확인한다.
2. 국내변경: D-2·D-10의 해당 전문자격·고용계약 요건 및 협정상 예외 등 명시된 변경경로를 확인한다.
3. 연장: 전문업무 고용의 계속 여부와 체류지를 확인한다.

공통 구비서류

• 사증발급 또는 통합신청서
• 여권·사진
• 학위·전문자격·면허 자료
• 고용계약
• 초청기관 설립·사업 자료
• 추천 대상 분야: 소관 중앙행정기관의 고용추천서 또는 요구되는 고용 필요성 자료
• 협정 전문인력: 해당 협정의 직종·학력·경력 자료
• 연장: 계속 계약·사업자 자료·체류지 자료

• 외국 면허만으로 국내 업무 자격이 자동 인정되지 않는다.
• 전문면허 취득·인정 업무를 체류서류 작성과 별도 범위로 정한다.

대상 세부코드

공식 원문: hikorea-517.hwp 5383~5482행 / hikorea-516.hwp 4737~4793행 · 하이코리아 사증·체류 안내 매뉴얼

수익이 따르는 예술·연예·공연·광고·모델·스포츠 및 관련 활동이다. E-6-1·E-6-2·E-6-3은 공연·고용추천과 사업장·신원보증 자료가 다르다.

신청 경로

1. 사증: 활동·공연장·추천기관에 따라 인정서 및 사증 경로를 준비한다. 단기 공연 C-4와 구별한다.
2. 국내변경: E-6-1·E-6-3의 요건 충족자 등 제한된 대상에서 검토한다. E-6-2까지 일률적으로 국내변경 가능하다고 안내하지 않는다.
3. 연장: 근로계약·공연추천 기간과 세부유형별 제한을 확인한다.

공통 구비서류

• 사증발급 또는 통합신청서
• 여권·사진
• 고용·공연계약
• 초청업체 사업자 자료
• 공연·흥행: 공연 또는 고용추천서(면제 대상 제외)·공연계획
• 호텔·유흥 E-6-2: 해당 업소·추천 요건 자료·신원보증서·요구되는 건강보험 자료
• 미성년 공연자: 법정대리인 동의서
• 연장: 계속 계약·추천 자료·체류지 자료·해당 실제 공연·고용 증빙

• 공연추천이 필요 없는 예외를 포함하여 해당 분야 기준을 대조한다.
• 모델·공연·호텔·유흥·운동 활동은 추천기관과 제출서류가 다르므로 실제 활동을 확인합니다.

대상 세부코드

공식 원문: hikorea-517.hwp 5483~5633행 / hikorea-516.hwp 4794~4900행 · 하이코리아 사증·체류 안내 매뉴얼

법무부장관이 지정한 전문·준전문·기능·숙련 분야 등 활동을 국내 기관과 계약하여 수행하는 사람이다. 세부코드뿐 아니라 실제 직종, 학력·경력·자격, 임금, 고용업체 요건을 함께 확인한다.

신청 경로

1. 사증: 직종·국적·초청업체에 따른 사증발급인정·공관 등 적합 경로를 확인한다. 직종코드와 체류 세부코드를 구별한다.
2. 국내변경: 일반 E-7 변경에는 단기체류·D-3·E-8·E-9·E-10·G-1 등에 제한이 있다. E-7-4 등 별도 전환 프로그램의 명시된 특례는 독립 검토한다.
3. 연장: 실제 임금·소득·고용 계속·업체와 직종별 추가요건을 확인한다.

공통 구비서류

• 사증발급 또는 통합신청서
• 여권·사진
• 고용계약
• 학위·경력·자격 등 직종요건 자료
• 고용업체 사업자·설립 자료
• 고용 필요성·활용계획 자료
• 납세 자료
• 추천 필수 직종: 소관기관 고용추천서
• 신원보증 대상 직종: 신원보증서
• 숙련기능·지역특화·육성형 등 별도 프로그램: 해당 점수·재직·소득·한국어·추천·교육 등 프로그램별 자료
• 국외 발급 핵심서류: 적합한 번역·공적확인 자료
• 연장: 실제 소득·계속 고용·사업체 자료·체류지 자료

• 연도별 임금기준·허용 직종·고용한도·점수제는 현행 공고로 대조한다.
• E-7-1 전문인력과 숙련기능·육성형·지역특화 등은 직종과 신청요건이 다릅니다.
• 근무처 변경·고용변동 신고와 자격변경은 구분한다.

대상 세부코드

공식 원문: hikorea-517.hwp 5634~8736행 / hikorea-516.hwp 4901~7876행 · 하이코리아 사증·체류 안내 매뉴얼

허용 농작물 재배·수확 및 수산물 원시가공 등의 계절근로 사업에 배정된 사람이다. 지자체·고용주·해외 모집 또는 가족초청 등 사업 경로와 근로·숙소·보험 조건을 확인한다.

신청 경로

1. 사증: 지자체·프로그램을 통한 도입·배정과 비자포털 절차를 확인한다. 민간이 임의 모집하여 일반 취업비자로 초청하는 경로가 아니다.
2. 국내변경: 모든 등록외국인의 E-8 변경을 허용하는 것으로 안내하지 않는다. 국내 체류자 참여는 해당 제도의 대상과 자격외활동 등 정확한 경로를 확인한다.
3. 연장: 사업·근로계약 및 해당 총 체류기간 범위 내 연장 가능 여부를 관할·지자체 절차로 확인한다.

공통 구비서류

• 해당 사증·인정 또는 통합신청서
• 여권·사진
• 표준근로계약
• 지자체 배정·고용주 확인자료
• 숙소 자료
• 해외 도입: 사업 MOU 또는 해당 모집·가족관계 자료·내국인 구인노력 자료·대상자의 농어업 경력(해당 경로)
• 결혼이민자 친척·유학생 부모: 초청인의 신분·재학·혼인 자료·친척관계도·가족관계 자료
• 등록·근무처변경: 산재·안전보험 및 여행자보험 등 적용자료·마약검사 확인서(요구 경로)
• 국내 체류자 계절근로 참여: 계절근로 참여신청·배정·추천·현재 체류자격 자료

• 근무처 추가는 허용되지 않으며 고용주 재배정 사유·절차가 별도로 있다.
• 최신 사업 모집·총기간·국적·배정 조건을 확인한다.
• 계절근로 도입 주체의 업무와 개별 서류작성 지원 범위를 구분한다.

대상 세부코드

공식 원문: hikorea-517.hwp 8737~8802행 / hikorea-516.hwp 7877~8163행 · 하이코리아 사증·체류 안내 매뉴얼

고용허가제의 허용 국가·업종·사업장 요건에 따른 비전문취업이다. 사업주의 고용허가와 근로자 표준근로계약·송출·입국 절차를 확인한다.

신청 경로

1. 사증: 고용허가제의 정해진 도입·사증발급인정 절차를 따른다. 일반 민간 초청형 취업비자로 안내하지 않는다.
2. 국내변경: 다른 체류자격에서 E-9로의 일반 변경 경로가 아니다. 산업재해 등으로 G-1에 변경한 기존 근로자의 자격 회복은 별도 대상·남은 기간을 심사한다.
3. 연장: 고용허가·계약·재고용 확인과 허용 총 취업기간을 대조한다. 구직 중 특례는 별도 기준으로 확인한다.

공통 구비서류

• 사증발급인정 또는 통합신청서
• 여권·사진
• 사업자등록 자료
• 고용허가서
• 표준근로계약
• 사업장실태조사 자료
• 업종별 추가: 건설업 등록·도급·현장 인력 자료 또는 농축산·어업 등 해당 업종 자료
• 연장·재고용: 취업활동기간 연장확인서 등 고용노동부 자료·체류지 자료
• 사업장 변경: 고용센터의 사업장변경·구직 자료·새 사업장 계약·허가 자료

• 사업장 변경은 법정 사유·기한·횟수 제한과 출입국 절차를 함께 확인한다.
• 고용센터 허가만으로 출입국 허가가 모두 완료되지는 않는다.
• 국가·업종·정원은 최신 고용허가제 공고를 확인한다.

대상 세부코드

공식 원문: hikorea-517.hwp 8803~9080행 / hikorea-516.hwp 8164~8495행 · 하이코리아 사증·체류 안내 매뉴얼

내항선·어선·순항여객선 등 해당 선박·사업에서 근무할 선원으로 선원근로계약을 체결한 사람이다. 선박·사업 분류와 도입 정원·추천 주체를 확인한다.

신청 경로

1. 사증: 선종·사업·정원에 맞는 선원 도입·인정서 절차를 확인한다.
2. 국내변경: 본문은 국내 자격변경 해당사항 없음으로 안내하므로 일반 국내변경형 상품을 만들지 않는다.
3. 연장: 계약·추천·재고용 및 허용 총기간을 확인한다. 고용해지 후 구직 체류는 별도 조건으로 검토한다.

공통 구비서류

• 사증발급인정 또는 통합신청서
• 여권·사진
• 선원근로계약
• 사업자 자료
• 신원보증서
• 해당 고용·선원추천 자료
• 사증 신청: 국적국 범죄경력증명·건강상태 확인서·대상 선박·도입 관련 자료
• 연장: 고용·선원취업활동기간 연장추천·체류지 자료
• 고용해지 후 구직: 고용해지·구직사유와 남은 허용기간 자료

• 선원 전문자격 E-5와 선원 부원 E-10을 구분한다.
• 근무처 변경의 동의·추천·허가 요건은 별도 확인한다.

대상 세부코드

공식 원문: hikorea-517.hwp 9081~9202행 / hikorea-516.hwp 8496~8572행 · 하이코리아 사증·체류 안내 매뉴얼

방문취업 사증으로 적법하게 입국하여 기존 체류관리 대상인 외국국적동포이다. 2026년 동포 매뉴얼은 신규 사증발급 중단 후 기존 입국자 체류·취업 신고 절차를 안내한다.

신청 경로

1. 사증: 2026-02-12부터 신규 발급 중단이라고 공식 매뉴얼에 명시되어 있다. 신규 H-2 사증발급 상품·단가를 설정하지 않고 기존 대상자의 체류관리만 구분한다.
2. 국내변경: 다른 체류자격에서 H-2로의 변경은 불가라고 명시되어 있다.
3. 연장: 기존 입국자의 취업활동기간 연장확인과 허용 총기간을 확인한다. 이미 보유한 H-2 이력·입국일·남은 기간을 먼저 확인한다.

공통 구비서류

• 통합신청서
• 여권·외국인등록 관련 자료
• 기존 H-2 발급·입국·체류 이력
• 외국인등록: 조기적응프로그램 이수자료·지정병원 건강진단·해당 한국어·범죄경력 자료
• 취업개시·근무처변경: 특례고용가능확인서·표준근로계약·사업자 자료
• 연장: 취업기간 만료자 취업활동기간 연장확인서 등 고용노동부 자료·체류지 자료

• H-2는 신규발급 중단과 기존 체류자 관리가 동시에 존재한다.
• 취업교육·구직신청·허용업종·취업개시 및 근무처 신고를 확인한다.
• 등록 대행기관의 신고 가능 범위와 본인·고용주의 의무를 구분한다.

대상 세부코드

공식 원문: hikorea-517.hwp 14503~14558행 / hikorea-516.hwp 11072~12509행 · 하이코리아 사증·체류 안내 매뉴얼