จัดทำเอกสารคำขอเปลี่ยนประเภทการพำนัก สถานที่ทำงาน หรือสถานประกอบการนายจ้าง สำหรับ E-7 และ E-9

ในกรณีใดบ้างที่เข้าข่าย

บริการตรวจและจัดทำเอกสาร พร้อมการยื่นตามขอบเขตที่เลือก สำหรับลูกจ้างหนึ่งคนและนายจ้างหนึ่งรายที่ขอเปลี่ยนสถานประกอบการ E-9 เปลี่ยนเป็น E-7-4 หรือเปลี่ยนสถานะเป็น E-7-1

ขั้นตอน

ประเภทขั้นตอน

ใบอนุญาต ความยาก สูง
ขั้นตอนที่อนุญาตให้ประกอบกิจการ กระทำการ หรือพำนัก ซึ่งกฎหมายจำกัดไว้โดยทั่วไป หลังผ่านการพิจารณา รวมถึงใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ/กิจการ มีการพิจารณามาตรฐานสถานที่ ทำเล และการหารือกับหน่วยงานอื่น หากไม่ผ่านเกณฑ์อาจไม่ได้รับอนุญาต

จัดทำเอกสารสมัครเปลี่ยนสถานประกอบการสำหรับ E-9 และเปลี่ยนประเภทการพำนักหรือสถานที่ทำงานสำหรับ E-7 โดยแยกช่องทางสมัครและการรวมการไปยื่นเอกสารตามประเภทการพำนักและหน่วยงานจ้างงานจริง

ขอบเขตและค่าบริการ

จัดทำเอกสารเปลี่ยนสถานประกอบการสำหรับแรงงาน E-9: ตรวจสอบเหตุผลเปลี่ยนสถานประกอบการ การลงทะเบียนหางาน และข้อมูลการจ้างงานที่ให้มาของแรงงาน E-9 จำนวน 1 คน แล้วจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง ไม่รวมการสมัครที่ศูนย์จัดหางาน การหางานของตัวแรงงาน หรือการจัดหางาน ไม่รวมการไปยื่นเอกสารที่สำนักงาน
แจ้งเปลี่ยนหรือขออนุญาตเพิ่มสถานที่ทำงานต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง: เทียบข้อกำหนดการเปลี่ยนหรือขออนุญาตเพิ่มสถานที่ทำงานของแรงงาน 1 คนกับข้อมูลการจ้างงานที่ให้มา แล้วจัดทำเอกสารคำขออนุญาต ไม่รวมคำชี้แจงยาวแยกต่างหากและขั้นตอนของศูนย์จัดหางาน ไม่รวมการไปยื่นเอกสารที่สำนักงาน
เปลี่ยนเป็น E-7-4 สำหรับแรงงาน 1 คนและบริษัท 1 แห่ง: เทียบข้อกำหนดการเปลี่ยนเป็น E-7-4 และหลักฐานคะแนน รายได้ และการจ้างงานของแรงงาน 1 คนและบริษัท 1 แห่ง แล้วเตรียมเอกสารสมัคร พร้อมแยกช่องทางยื่นจริง ขอบเขตการยืนยันตัวตน และการตรวจสอบ ไม่รวมการไปยื่นเอกสารที่สำนักงาน; แหล่งค่าธรรมเนียมทางการ ↗
เปลี่ยนประเภทการพำนักเป็น E-7-1 พร้อมจัดทำเอกสาร: ตรวจสอบข้อกำหนดเปลี่ยนเป็น E-7-1 และหลักฐานหน้าที่งานกับการจ้างงานของแรงงาน 1 คนและบริษัท 1 แห่ง แล้วจัดทำรายละเอียดงาน หนังสือชี้แจงเหตุผลการจ้าง และเอกสารสมัคร ไม่รวมการยื่นขอวีซ่าที่สถานทูตและงานแยกของศูนย์จัดหางาน ขอบเขตเอกสาร: รายละเอียดงาน 1 ประเภท ไม่เกิน 3 หน้า และหนังสือชี้แจงเหตุผลการจ้าง 1 ประเภท ไม่เกิน 3 หน้า ไม่รวมการไปยื่นเอกสารที่สำนักงาน; แหล่งค่าธรรมเนียมทางการ ↗
เปลี่ยนประเภทการพำนักเป็น E-7-1 พร้อมจัดทำเอกสารและไปยื่น 1 ครั้ง: ตรวจสอบข้อกำหนดเปลี่ยนเป็น E-7-1 และหลักฐานหน้าที่งานกับการจ้างงานของแรงงาน 1 คนและบริษัท 1 แห่ง แล้วจัดทำรายละเอียดงาน หนังสือชี้แจงเหตุผลการจ้าง และเอกสารสมัคร ไม่รวมการยื่นขอวีซ่าที่สถานทูตและงานแยกของศูนย์จัดหางาน ขอบเขตเอกสาร: รายละเอียดงาน 1 ประเภท ไม่เกิน 3 หน้า และหนังสือชี้แจงเหตุผลการจ้าง 1 ประเภท ไม่เกิน 3 หน้า รวมบริการไปยื่นเอกสารที่สำนักงาน 1 ครั้ง; แหล่งค่าธรรมเนียมทางการ ↗

01
เลือกคำขอ: เอกสารเปลี่ยนสถานประกอบการ E-9 ใบอนุญาตเปลี่ยนหรือเพิ่มสถานที่ทำงาน การเปลี่ยนสถานะ E-7-1 หรือการเปลี่ยนเป็น E-7-4 ใบอนุญาตจ้างใหม่ E-9 การจัดหางาน การส่งแรงงานและการเข้าประเทศไม่รวมในค่าบริการเปลี่ยนสถานประกอบการโดยอัตโนมัติ
02
ตรวจข้อมูลร่วม: หนังสือเดินทาง บัตรคนต่างด้าว ระยะพำนักและสัญญา คำขอและใบอนุญาตเดิม นายจ้างและสถานที่ทำงานจริง แยกเอกสารการศึกษา ประสบการณ์ ค่าจ้าง และบริษัทตามสถานะที่เลือก การสอบถามเอกสารที่ขาดครั้งแรกรวมในขั้นตรวจนี้
03
กรณีเปลี่ยนสถานประกอบการ E-9: จัดทำเอกสารศูนย์จัดหางานจากการสิ้นสุดสัญญา เหตุเปลี่ยน และประวัติทำงานหรือเปลี่ยนงาน ลูกจ้างดำเนินการสมัครหรือยืนยันตัวตนที่ต้องทำด้วยตนเอง แยกขั้นตอนสถานที่ทำงานกับตรวจคนเข้าเมืองและการหานายจ้างใหม่
04
กรณี E-7-1 หรือเปลี่ยนสถานที่ทำงาน: E-7-1 ตรวจการศึกษา ประสบการณ์ อาชีพ หน้าที่จริง และคุณสมบัตินายจ้าง จัดทำคำบรรยายงานกับเหตุผลการจ้างเป็นคนละเอกสารโดยใช้ข้อเท็จจริงร่วม การเปลี่ยนหรือเพิ่มสถานที่ทำงานคงสถานะเดิมและใช้สัญญากับหลักฐานบริษัทที่เกี่ยวข้อง
05
กรณีเปลี่ยนเป็น E-7-4: ตรวจเกณฑ์คะแนนปัจจุบันกับการพำนัก งาน ค่าจ้าง ภาษาเกาหลี และคำแนะนำที่จำเป็นจริง จัดทำและตรวจซ้ำตารางคะแนน ประวัติส่วนตัวและแบบคำขอ คำขอคำแนะนำท้องถิ่นหรือแผนพื้นที่เพิ่มเติมเป็นขอบเขตแยก การเปลี่ยนสถานะใช้บริการอิเล็กทรอนิกส์ที่กำหนด
06
ยื่น เพิ่มเอกสาร และตรวจผล: จัดทำแบบคำขอ หนังสือมอบอำนาจและรายการแนบตามที่เลือก ส่งเอกสารให้ผู้สมัครยื่นเองหรือยื่นตามการเข้าพบของสำนักงานที่รวมไว้ ใช้เฉพาะช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ที่อนุญาต ผู้สมัครลงนาม พิมพ์ลายนิ้วมือและสัมภาษณ์เอง รวมการเพิ่มเอกสารปกติสองครั้งรวมหนึ่งชั่วโมงและตรวจการรับคำขอ/เงื่อนไขอนุญาต ผู้สมัครเพิ่ม ประเด็นใหม่และการลงทะเบียนครั้งแรกแยกต่างหาก

ช่องทางยื่น

Work24 และศูนย์จัดหางานที่รับผิดชอบ / HiKorea และสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่รับผิดชอบ

โปรดตรวจสอบหน่วยงาน เขตอำนาจ และการยื่นออนไลน์ล่าสุดจากเว็บไซต์ทางการ

ตรวจสอบทางการ

หน่วยงานที่ดำเนินการจริงCompetent Employment Center · สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่มีเขตอำนาจ

หน่วยงานเจ้าของระบบและนโยบายMinistry of Employment and Labor · Korea Immigration Service, Ministry of Justice

เส้นทางออนไลน์Employment24 · HiKorea

กำหนดเวลาและข้อควรระวัง

การเปลี่ยนสถานที่ทำงานใน E-9 ต้องยื่นภายใน 1 เดือนหลังสิ้นสุดสัญญา และมีเกณฑ์จับคู่หางานภายใน 3 เดือน E-7-4 ต้องมีจดหมายแนะนำและผ่านเกณฑ์ระบบให้คะแนนก่อนยื่นคำขอเปลี่ยนสถานะการพำนักตรวจสอบทางการ

ค่าบริการและค่าธรรมเนียม

ค่าบริการงานธุรการ

จัดทำเอกสารเปลี่ยนสถานประกอบการสำหรับแรงงาน E-9 เริ่มต้น KRW 400,000
แจ้งเปลี่ยนหรือขออนุญาตเพิ่มสถานที่ทำงานต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง เริ่มต้น KRW 400,000
เปลี่ยนเป็น E-7-4 สำหรับแรงงาน 1 คนและบริษัท 1 แห่ง เริ่มต้น KRW 600,000
เปลี่ยนประเภทการพำนักเป็น E-7-1 พร้อมจัดทำเอกสาร เริ่มต้น KRW 600,000
เปลี่ยนประเภทการพำนักเป็น E-7-1 พร้อมจัดทำเอกสารและไปยื่น 1 ครั้ง เริ่มต้น KRW 800,000

ค่าบริการทั้งหมดไม่รวม VAT 10%

ค่าธรรมเนียมและภาษีของรัฐแตกต่างตามสถานะการพำนักและขั้นตอน โปรดตรวจสอบ HiKorea ก่อนยื่นแหล่งค่าธรรมเนียมทางการ

แบบจัดเตรียมเอกสาร E-7-1 เราตรวจและจัดทำเอกสารแล้วส่งชุดยื่นให้ลูกค้ายื่นเอง แบบเดินทางรวมงานเอกสารเดียวกันและการไปยื่นที่หน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองโดยสำนักงาน 1 ครั้ง ทั้งสองแบบเป็นทางเลือกสำหรับคำขอเดียวกัน ไม่คิดค่าบริการรวมกัน การยื่นเอกสารในขั้นตอนที่อนุญาตให้ยื่นแทนรวมในค่าบริการพื้นฐานแล้ว ไม่คิดค่าการยื่นและการเดินทางที่รวมในใบเสนอราคาซ้ำ

รวมอยู่ในค่าบริการพื้นฐาน — ตรวจเอกสารครั้งแรก แจ้งรายการเอกสาร จัดทำคำขอพื้นฐาน ช่วยยื่นหนึ่งครั้ง และดำเนินการตามคำขอแก้ไขเพิ่มเติมได้สูงสุดสองครั้ง

ข้อมูลค่าตอบแทนเมื่อสำเร็จ — สำหรับงานนี้ ค่าตอบแทนเมื่อสำเร็จอาจตกลงแยกต่างหากภายในขอบเขตที่กฎหมายอนุญาตและระบุในสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษร โดยไม่รับประกันผล

จำนวนเงินที่แสดงเป็นราคาเริ่มต้นโดยประมาณ ไม่ใช่อัตราตามกฎหมายหรือมาตรฐาน ค่าบริการสุดท้ายยืนยันในสัญญาหลังปรึกษาและตรวจเอกสาร ค่าธรรมเนียมและค่าใช้จ่ายจริงอาจเปลี่ยนแปลง

ค่าบริการและค่าธรรมเนียม →

เอกสารพื้นฐาน

เอกสารพื้นฐาน0 / 6

ทั่วไป: หนังสือเดินทาง บัตรคนต่างด้าว สถานะและใบอนุญาตปัจจุบัน คำขอเดิม และหลักฐานตัวตนหรือที่อยู่ตามช่องทางที่เลือกนายจ้างและหน้าที่: สัญญาจ้าง หลักฐานจดทะเบียนบริษัท สถานที่ทำงานจริง ค่าจ้าง และข้อมูลจ้างคนเกาหลีหรือภาษีที่จำเป็นเปลี่ยนสถานประกอบการ E-9: หลักฐานสิ้นสุดสัญญาและเหตุเปลี่ยน ประวัติทำงานหรือเปลี่ยนงาน แบบคำขอและเอกสารที่ศูนย์จัดหางานกำหนดE-7-1 หรือเปลี่ยนสถานที่ทำงาน: หลักฐานวุฒิ ประสบการณ์ หน้าที่ คำบรรยายงานและเหตุผลการจ้างที่เลือก หรือหลักฐานเปลี่ยน/เพิ่มสถานที่ทำงานE-7-4: หลักฐานพำนัก งาน ค่าจ้าง ภาษาเกาหลีและคำแนะนำที่จำเป็นจริง ตารางคะแนนและแบบประวัติส่วนตัวเอกสารที่จัดทำ: แบบคำขอรวมและแบบเฉพาะช่องทาง หนังสือมอบอำนาจที่จำเป็นและรายการแนบสุดท้าย ไม่รวมเอกสารคำขอประเภทอื่นเข้าด้วยกัน

ขอบเขตการให้บริการ

สำนักงานผู้แทนด้านการปกครองฮวัง ยุนซัง จัดทำและแปลเอกสารที่ยื่นต่อหน่วยงานราชการ ยื่นแทนผู้ร้อง และให้คำแนะนำขั้นตอนการขออนุญาต การยื่นคำขอ และการแจ้ง การยื่นแทนอาจมีข้อจำกัดสำหรับกรณีที่ต้องให้ผู้ร้องเข้าร่วมด้วยตนเอง หรือการยื่นที่ต้องมีการลงนามอิเล็กทรอนิกส์โดยผู้ร้อง