34-1 · Tuyển dụng người nước ngoài và quốc tịch

Soạn hồ sơ thay đổi tư cách lưu trú, nơi làm việc và cơ sở sử dụng lao động theo diện E-7, E-9

Chúng tôi tách riêng thay đổi nơi làm việc E-9, thay đổi hoặc bổ sung nơi làm việc tại cơ quan xuất nhập cảnh, chuyển sang E-7-4 và chuyển tư cách E-7-1. Thủ tục trung tâm việc làm E-9 khác với thủ tục xuất nhập cảnh. Với E-7, chúng tôi đối chiếu tư cách, học vấn và kinh nghiệm của người nộp với doanh nghiệp và công việc thực tế, soạn mô tả công việc và lý do tuyển dụng cần thiết, rồi thực hiện phạm vi nộp điện tử hoặc trực tiếp đã chọn. Người nộp phải tự ký, lấy dấu vân tay và phỏng vấn.

HWANG YUNSANG ADMINISTRATIVE OFFICESONGDO · 37.3892° N / 126.6439° E
#Soạn hồ sơ thay đổi tư cách lưu trú, nơi làm việc và cơ sở sử dụng lao động theo diện E-7, E-9#Kiểm tra chính thức#34-1
01

Áp dụng trong trường hợp nào

Áp dụng trong trường hợp nào

Dịch vụ kiểm tra, soạn hồ sơ và phạm vi nộp đã chọn cho một lao động và một doanh nghiệp khi thay đổi nơi làm việc E-9, chuyển E-7-4 hoặc chuyển tư cách E-7-1.
02

Quy trình

Quy trình

Loại thủ tục
  • Giấy phép Độ khó Cao

    Thủ tục cho phép kinh doanh, hoạt động hoặc lưu trú mà pháp luật nói chung hạn chế, sau khi thẩm tra; giấy phép hành nghề/kinh doanh cũng thuộc loại này. Cơ quan xem xét tiêu chuẩn cơ sở, địa điểm và ý kiến cơ quan liên quan; không đạt có thể bị từ chối cấp phép.

Soạn hồ sơ thay đổi nơi làm việc E-9 và hồ sơ xin thay đổi tư cách lưu trú/nơi làm việc E-7. Phân định đường nộp và việc có bao gồm đến nộp trực tiếp hay không theo tư cách lưu trú và đơn vị sử dụng lao động thực tế.

Phạm vi và phí
Soạn hồ sơ thay đổi nơi làm việc theo E-9
Rà soát lý do đổi nơi làm việc của 1 lao động E-9, đăng ký tìm việc và hồ sơ việc làm được cung cấp; chuẩn bị giấy tờ tương ứng. Không bao gồm lao động tự nộp hồ sơ tại trung tâm việc làm, tự tìm việc hoặc giới thiệu tuyển dụng. Không bao gồm nộp trực tiếp tại văn phòng.
Thay đổi hoặc xin phép bổ sung nơi làm việc tại cơ quan xuất nhập cảnh
Đối chiếu điều kiện thay đổi/bổ sung nơi làm việc của 1 lao động với hồ sơ việc làm được cung cấp; soạn giấy tờ xin phép. Không bao gồm bản giải trình dài riêng hoặc thủ tục tại trung tâm việc làm. Không bao gồm nộp trực tiếp tại văn phòng.
Chuyển sang E-7-4 · 1 người lao động · 1 doanh nghiệp
Đối chiếu điều kiện chuyển sang E-7-4, điểm số, thu nhập và chứng từ việc làm của 1 lao động tại 1 doanh nghiệp; chuẩn bị hồ sơ đăng ký. Phân định đường nộp và phạm vi xác thực/kiểm tra danh tính của người nộp.
Nguồn lệ phí chính thức ↗
Thay đổi tư cách lưu trú E-7-1 · soạn hồ sơ
Rà soát điều kiện thay đổi tư cách lưu trú sang E-7-1 và chứng cứ về công việc, việc làm của 1 lao động tại 1 doanh nghiệp; soạn mô tả công việc, giải trình lý do tuyển dụng và hồ sơ đăng ký. Không bao gồm xin thị thực tại cơ quan đại diện ngoại giao hoặc thủ tục riêng tại trung tâm việc làm. Phạm vi: 1 mô tả công việc tối đa 3 trang và 1 giải trình tuyển dụng tối đa 3 trang. Không bao gồm nộp trực tiếp tại văn phòng.
Nguồn lệ phí chính thức ↗
Thay đổi tư cách lưu trú E-7-1 · bao gồm 1 lần nộp trực tiếp
Rà soát điều kiện thay đổi tư cách lưu trú sang E-7-1 và chứng cứ về công việc, việc làm của 1 lao động tại 1 doanh nghiệp; soạn mô tả công việc, giải trình lý do tuyển dụng và hồ sơ đăng ký. Không bao gồm xin thị thực tại cơ quan đại diện ngoại giao hoặc thủ tục riêng tại trung tâm việc làm. Phạm vi: 1 mô tả công việc tối đa 3 trang và 1 giải trình tuyển dụng tối đa 3 trang. Bao gồm 1 lần đến văn phòng để xử lý hồ sơ.
Nguồn lệ phí chính thức ↗
  1. 01

    Chọn đơn: hồ sơ đổi nơi làm việc E-9, giấy phép đổi hoặc bổ sung nơi làm việc, chuyển tư cách E-7-1 hoặc chuyển E-7-4. Giấy phép tuyển mới E-9, giới thiệu việc làm, đưa lao động đi và nhập cảnh không tự động thuộc phí đổi nơi làm việc.

  2. 02

    Kiểm tra hồ sơ chung: hộ chiếu, thẻ cư trú, thời hạn lưu trú và hợp đồng, hồ sơ nộp/cấp phép trước đây, doanh nghiệp và nơi làm việc thực tế. Tách bằng cấp, kinh nghiệm, lương và tài liệu doanh nghiệp theo tư cách đã chọn; hỏi bổ sung tài liệu ban đầu thuộc bước này.

  3. 03

    Nếu đổi nơi làm việc E-9: chuẩn bị hồ sơ trung tâm việc làm từ việc chấm dứt hợp đồng, lý do đổi và lịch sử làm việc/thay đổi. Người lao động tự làm thủ tục yêu cầu đích thân nộp hoặc xác thực. Tách thủ tục nơi làm việc tại xuất nhập cảnh và tìm doanh nghiệp mới.

  4. 04

    Nếu E-7-1 hoặc đổi nơi làm việc: E-7-1 đối chiếu bằng cấp, kinh nghiệm, nghề, công việc thực tế và doanh nghiệp; soạn riêng mô tả công việc và lý do tuyển dụng, tái sử dụng sự kiện chung. Đổi/bổ sung nơi làm việc giữ tư cách hiện tại và dùng hợp đồng, bằng chứng doanh nghiệp tương ứng.

  5. 05

    Nếu chuyển E-7-4: đối chiếu điểm hiện hành với lưu trú, công việc, lương, tiếng Hàn và chứng nhận giới thiệu thực sự cần. Điền và kiểm tra độc lập bảng điểm, bản thông tin cá nhân và đơn. Đơn giới thiệu địa phương hoặc kế hoạch vùng bổ sung thuộc phạm vi riêng; chuyển tư cách qua dịch vụ điện tử tương ứng.

  6. 06

    Nộp, bổ sung và kiểm tra kết quả: hoàn thiện đơn, ủy quyền và danh sách đính kèm đã chọn. Giao bộ hồ sơ tự nộp hoặc thực hiện lần đến nộp của văn phòng đã bao gồm. Chỉ dùng kênh điện tử được phép; người nộp tự ký, lấy vân tay và phỏng vấn. Bao gồm hai lần bổ sung thông thường tổng một giờ và kiểm tra tiếp nhận/điều kiện cấp phép. Thêm người, vấn đề mới và đăng ký lần đầu là phạm vi riêng.

03

Nơi và cách nộp

Nơi và cách nộp

Work24 và Trung tâm Việc làm có thẩm quyền / HiKorea và Cục Quản lý Xuất nhập cảnh có thẩm quyền

Hãy xác nhận cơ quan tiếp nhận, thẩm quyền và hình thức trực tuyến mới nhất trên trang chính thức.

Kiểm tra chính thức
Cơ quan xử lý thực tếCompetent Employment Center · Cơ quan xuất nhập cảnh có thẩm quyền
Cơ quan phụ trách chế độ và chính sáchMinistry of Employment and Labor · Korea Immigration Service, Ministry of Justice
Đường dẫn trực tuyếnEmployment24 · HiKorea
04

Thời hạn và lưu ý thủ tục

Thời hạn và lưu ý thủ tục

Thay đổi nơi làm việc E-9 cần nộp trong vòng 1 tháng sau khi hợp đồng kết thúc; tiêu chí ghép việc tìm việc trong 3 tháng cần được xác minh. E-7-4 nộp sau khi có thư giới thiệu và đáp ứng tiêu chí theo hệ thống điểm để xin thay đổi tư cách lưu trú.Kiểm tra chính thức
05

Phí dịch vụ và lệ phí

Phí dịch vụ và lệ phí

Phí dịch vụ hành chính
  • Soạn hồ sơ thay đổi nơi làm việc theo E-9 từ KRW 400,000
  • Thay đổi hoặc xin phép bổ sung nơi làm việc tại cơ quan xuất nhập cảnh từ KRW 400,000
  • Chuyển sang E-7-4 · 1 người lao động · 1 doanh nghiệp từ KRW 600,000
  • Thay đổi tư cách lưu trú E-7-1 · soạn hồ sơ từ KRW 600,000
  • Thay đổi tư cách lưu trú E-7-1 · bao gồm 1 lần nộp trực tiếp từ KRW 800,000
Mọi phí dịch vụ không bao gồm VAT 10%.

Với phương án hồ sơ E-7-1, chúng tôi kiểm tra, soạn và bàn giao bộ hồ sơ để khách hàng tự nộp. Phương án có chuyến đi gồm cùng công việc hồ sơ và một lần văn phòng đến cơ quan xuất nhập cảnh để nộp. Đây là hai lựa chọn cho cùng một hồ sơ, không cộng hai khoản phí. Việc nộp hồ sơ thuộc thủ tục được phép nộp thay nằm trong phí cơ bản. Không thu lại phí nộp và chuyến đi đã nằm trong báo giá.

Nội dung gồm trong phí cơ bản — Kiểm tra hồ sơ ban đầu, hướng dẫn giấy tờ, soạn mẫu cơ bản, hỗ trợ nộp một lần và xử lý yêu cầu bổ sung tối đa hai lần.

Thông tin phí theo kết quả — Phí theo kết quả của công việc này có thể được thỏa thuận riêng trong phạm vi hợp pháp và ghi trong hợp đồng ủy quyền bằng văn bản. Kết quả không được bảo đảm.

Số tiền hiển thị là mức khởi điểm dự kiến, không phải biểu phí pháp định hay tiêu chuẩn. Phí cuối cùng được xác nhận trong hợp đồng sau tư vấn và kiểm tra hồ sơ; lệ phí nhà nước và chi phí thực tế có thể thay đổi.

Phí dịch vụ và lệ phí →
06

Hồ sơ cơ bản

Hồ sơ cơ bản

Hồ sơ cơ bản0 / 6

Hướng dẫn phạm vi công việc

Hướng dẫn phạm vi công việc

Văn phòng đại lý hành chính Hwang Yunsang soạn thảo, dịch hồ sơ nộp cho cơ quan hành chính, nộp thay và hướng dẫn thủ tục cấp phép·đăng ký·khai báo. Các thủ tục yêu cầu người nộp phải xuất trình trực tiếp, tự nộp hoặc chữ ký điện tử có thể bị hạn chế việc ủy quyền.