E-2査証・勤務先変更の許可・届出書類の作成

手続の流れ

手続の流れ

1. 01

   講師および学院の要件を確認してください：講師の国籍、学士号以上の学位、および学位を取得した国とプログラムを確認してください（韓国の大学の学士号などの特例を含む）。まず、採用する学院が外国籍講師を雇用できるか、および施設基準を満たしているかを確認してから、雇用契約を締結してください。

2. 02

   海外書類の認証：学位の写しおよび本国（米国人の場合はFBI発行）の所轄官庁が発行する犯罪経歴証明書に対し、アポスティーユまたは韓国領事館の確認を取得してください。査証段階で提出する健康診断書は、講師本人が所定の様式に記入して作成します。

3. 03

   ビザ発給確認書の発給申請：海外の教員の場合、採用先の学院（学園）が雇用契約書および学院設立書類を添えて出入国管理事務所に申請を行います。発給後、教員は韓国大使館または領事館でE-2ビザを取得し、韓国に入国します。

4. 04

   韓国居住者の在留資格変更：D-2（留学）またはD-10（求職）の資格で韓国に滞在している者が、出国することなく、滞在地の管轄出入国管理事務所に、認証済みの学歴証明書、犯罪経歴証明書、および採用前健康診断書を提出して在留資格の変更を申請します。

5. 05

   外国人登録：入国後90日以内に、滞在地の管轄出入国管理事務所に、学院の事業登録証および薬物検査結果を含む採用前健康診断書を提出して登録を行います。教育省または地方教育庁を通じて初等・中等学校に採用された教員は、この報告が免除されます。

6. 06

   学院移転に伴う就労場所変更：新しい雇用契約書、学院登録証、および前職の施設長による離職証明書（契約満了、停止、または閉鎖の場合は不要）を準備します。法務部の告示による要件を満たしている場合は、新しい仕事の開始から15日以内に報告してください。そうでない場合は、新しい学院で働く前に就労場所変更許可を取得する必要があります。

提出先・受付経路

提出先・受付経路

期限・手続上の注意

期限・手続上の注意

報酬・官公署手数料

報酬・官公署手数料

基本報酬に含まれる内容 — 初回資料確認、必要書類の案内、基本申請書・届出書の作成、1回の提出支援、補正要請2回までの対応。

成功報酬のご案内 — この業務の成功報酬は、適法な業務範囲で成功時に別途協議し、書面による委任契約書で定めることがあります。結果を保証するものではありません。

表示額は法定・標準料金ではなく、予想開始額です。最終報酬は相談と資料確認後に委任契約書で確定し、官公署手数料・実費は変更される場合があります。

基本書類

基本書類

職場変更許可が必要な講師が、許可が下りる前に新しい学園で教え始めた場合、その講師は出入国管理上の制裁を受ける可能性があり、学園側は必要な許可なく外国人を雇用したとして責任を問われる可能性があるため、開始日は許可が下りた後の日付に設定してください。