33-3 · 永住·同胞·家属居留

F-2-7 打分制居住签证变更

F-2-7(居住)是根据《出入境管理法》施行令附录1-2规定的居住(F-2)身份中的打分制类型。根据法务部的标准,对年龄、学历、韩国语能力、年收入及加分与减分项目进行评分,若总分170分中获得80分及以上,即可提出申请。对于专业人士类型,将核查当前的停留身份及在韩居住历史;对于上市企业员工类型,将核查当前工作是否属于《韩国标准职业分类》中的管理人员、专业人员及相关从业人员。原则上排除E-7-2(半专业人员)、E-7-3(一般熟练劳动者)和E-7-4(熟练劳动者)持有者。收入分数是根据所得金额证明中的课税所得计算,而非薪资合同,变更申请需向居住地所属的移民局提出。获批后,持有者无论就业类型如何,均可工作、更换工作或创业,并可携带配偶和子女。

HWANG YUNSANG ADMINISTRATIVE OFFICESONGDO · 37.3892° N / 126.6439° E
#F-2-7 打分制居住签证变更#官方确认#33-3
🌐 F-2-7 打分制居住签证申请条件
01

办理步骤

办理步骤

业务类型
  • 许可 难度 高

    经审查后允许从事法律一般限制的营业、行为或居留的程序,执照(免许)也属于此类。审查设施标准、选址及相关机关协商等,不符合许可标准时可能不予许可。

  1. 01

    确认申请类型:核查外国人登录证上的详细身份代码及在韩居住历史,决定是以专业人士、上市企业员工、韩国硕士及以上学历持有者或其他类型进行申请,并对比该类型的停留要求。

  2. 02

    核查实际工作内容:对于上市企业员工类型,需核查当前工作是否属于《韩国标准职业分类》中的管理人员、专业人员及相关从业人员。请勿仅凭职位名称进行判断,应准备好与实际履行职责相符的在职证明和工作说明书。

  3. 03

    计算基础分数:根据年龄、学历、韩国语能力和年收入的证明材料计算分数。收入是基于所得金额证明中的课税所得计算,因此不包含非课税津贴、伙食补贴和退职金;请提前核查合同薪资与认可收入之间的差额。

  4. 04

    检查加分与减分项:检查韩国学位、社会融合课程(KIIP)完成情况及志愿者工作等加分项的证明材料,并检查违法行为或欠税等减分或取消资格的事由。仅计算有官方记录确认的志愿者工作。

  5. 05

    准备各项材料:在评分表中附上各项内容的证明材料。外国学位证书需办理海牙认证(Apostille)或领事认证;TOPIK成绩单或社会融合课程完成证明需与居住地证明一并准备。

  6. 06

    申请变更并应对补件:在 HiKorea 预约访问后,向居住地所属管辖的出入境管理事务所提交变更申请及证明材料。若在审核过程中收到补件通知,请务必在规定期限内核查要求事项,并及时提交缺失的积分证明或工作内容说明材料。

02

提交途径

提交途径

居住地所属管辖的出入境管理事务所 / HiKorea

请在官方网站确认最新受理机关、管辖和线上办理方式。

官方确认
实际处理机关韩国主管机关或官方服务
制度与政策主管机关韩国主管机关或官方服务
线上路径HiKorea
03

期限与办理注意事项

期限与办理注意事项

请以通知书、提交日期及补正要求为准,确认期限和后续步骤。官方确认
04

基本材料

基本材料

基本材料0 / 8

如果根据薪资合同计算收入积分,结果可能与实际认可的课税所得不符并导致不足80分,因此在申请前应使用所得金额证明重新计算积分。

业务范围说明

业务范围说明

黄允相行政师事务所为您撰写、翻译提交给行政机关的文件并代为提交,同时说明许可·申请·申报的相关程序。需要本人出席·本人申请或电子签名的政务事项,代办可能受限。