어떤 경우에 해당하나
어떤 경우에 해당하나
- 체류자격·근로계약 기간
- 사업장 변경 사유
- 고용추천서·소득·한국어 능력 자료
진행 순서
진행 순서
- 허가 난이도 높음
법령이 일반적으로 제한하는 영업·행위·체류를 심사를 거쳐 할 수 있게 하는 절차로, 면허도 여기에 해당합니다. 시설 기준·입지·관계기관 협의 등을 심사하며, 허가기준을 충족하지 못하면 불허가될 수 있습니다.
E-9 사업장 변경과 E-7 체류자격·근무처 변경 신청서류를 작성해드립니다. 실제 체류자격과 고용기관에 맞춰 신청 경로와 방문 포함 여부를 구분해드립니다.
포함 범위·수임료
- E-9 사업장 변경 서류 작성
- E-9 근로자 1명의 사업장 변경사유·구직등록 및 제공 고용자료를 검토하여 해당 서류를 준비해드립니다. 근로자 본인의 고용센터 신청·구직활동과 채용 알선은 포함하지 않습니다. 사무소 방문 제출은 포함하지 않습니다.
- 출입국 근무처 변경·추가허가
- 근로자 1명의 근무처 변경·추가허가 요건과 제공 고용자료를 대조하고 허가 신청서류를 작성해드립니다. 별도 장문 소명과 고용센터 절차는 포함하지 않습니다. 사무소 방문 제출은 포함하지 않습니다.
- E-7-4 전환·근로자 1명·기업 1곳
- 근로자 1명·기업 1곳의 E-7-4 전환요건과 점수·소득·고용 증빙을 대조하여 신청자료를 준비해드립니다. 실제 접수 경로와 본인 인증·확인 범위를 구분해드립니다. 사무소 방문 제출은 포함하지 않습니다.
- 공식 수수료 확인 ↗
- E-7-1 체류자격 변경·서류 작성
- 근로자 1명·기업 1곳의 E-7-1 변경요건과 직무·고용 증빙을 검토하고 직무기술서·고용사유서와 신청서류를 작성해드립니다. 공관 사증과 별도 고용센터 업무는 포함하지 않습니다. 작성 범위: 직무기술서 1종·종당 3쪽, 고용사유서 1종·종당 3쪽. 사무소 방문 제출은 포함하지 않습니다.
- 공식 수수료 확인 ↗
- E-7-1 체류자격 변경·방문 제출 1회 포함
- 근로자 1명·기업 1곳의 E-7-1 변경요건과 직무·고용 증빙을 검토하고 직무기술서·고용사유서와 신청서류를 작성해드립니다. 공관 사증과 별도 고용센터 업무는 포함하지 않습니다. 작성 범위: 직무기술서 1종·종당 3쪽, 고용사유서 1종·종당 3쪽. 사무소 방문업무 1회를 포함해드립니다.
- 공식 수수료 확인 ↗
- 01
신청 경로 선택: E-9 사업장 변경 서류 작성, 출입국 근무처 변경·추가허가, E-7-1 체류자격 변경, E-7-4 전환 중 실제 신청 1건의 범위를 정합니다. E-9 신규 고용허가·구인 알선·송출·입국 절차를 사업장 변경 수임료에 자동 포함하지 않습니다.
- 02
공통 자료 검토: 여권·외국인등록증·현재 체류와 근로계약 기간, 기존 접수·허가 자료를 대조하고 고용업체와 실제 근무지를 확인해드립니다. 선택한 자격에 필요한 학력·경력·임금·기업 자료를 구분하며, 누락 자료 질의는 초기 검토에 포함합니다.
- 03
E-9 사업장 변경 선택 시: 계약 종료와 변경 사유, 기존 근무·변경 이력 자료로 고용센터 제출 서류를 작성해드립니다. 근로자 본인 신청·인증이 필요한 고용센터 절차는 신청인이 수행하며, 출입국의 별도 근무처 절차와 새 고용주 알선은 구분합니다.
- 04
E-7-1 변경 또는 근무처 변경 선택 시: E-7-1은 학력·경력과 직종·실제 직무·고용업체 요건을 대조하고 직무기술서와 고용사유서를 별개 문서로 작성해드립니다. 공통 사실은 재사용합니다. 근무처 변경·추가허가는 기존 자격을 유지하는 별도 신청으로, 해당 근로계약과 업체 증빙을 준비해드립니다.
- 05
E-7-4 전환 선택 시: 현행 점수 요건과 체류·근무·임금·한국어 및 실제 필요한 추천 증빙을 대조하여 점수표와 신상기술서, 신청 서식을 작성·검산해드립니다. 별도 지자체 추천 신청이나 지역특화형 추가 계획서는 선택 범위를 확인하며, 전환은 해당 전자민원 경로로 진행합니다.
- 06
제출·보완·결과 확인: 선택 유형의 신청·위임서류와 첨부목록을 완성하고, 본인 방문접수용 자료 전달 또는 포함된 사무소 방문제출 범위에 맞춰 진행해드립니다. 허용된 전자접수만 이용하며 본인 서명·지문·면접은 신청인이 수행합니다. 통상 보완 2회 합계 1시간과 접수·허가조건 확인을 포함하고, 추가 신청인·새 쟁점·별도 최초 등록은 따로 구분합니다.
제출처·접수 경로
제출처·접수 경로
세부 민원명·관할·온라인 가능 여부는 최신 공식 안내에서 다시 확인하세요.
고용24기한·진행 유의사항
기한·진행 유의사항
진행 시 유의사항
- 사업장 변경 횟수와 사용자의 귀책사유 여부를 구분합니다.
- 구직기간 중 허용되지 않는 취업은 체류상 불이익으로 이어질 수 있습니다.
수임료·수수료 안내
수임료·수수료 안내
E-7-1 서류형은 서류 검토·작성 후 제출자료를 전달해드리며 의뢰인이 직접 제출합니다. 방문형은 같은 서류 업무에 사무소의 출입국기관 제출 방문 1회를 포함합니다. 두 유형은 같은 신청 건의 대안이며 합산하지 않습니다. 대행이 허용되는 절차의 서류 제출은 기본 수임료에 포함해드립니다. 견적에 포함된 접수·방문은 중복 청구하지 않습니다.
기본 수임료 포함 — 최초 자료검토, 구비서류 안내, 기본 신청서·신고서 작성, 1회 제출지원, 보완 요청 2회까지 대응.
성공보수 안내 — 이 업무의 성공보수는 적법한 업무 범위에서 성공 시 별도 협의하여 서면 위임계약서로 정할 수 있습니다. 표시 내용은 결과를 보장하지 않습니다.
표시금액은 법정·표준 요율이 아닌 예상 시작금액입니다. 최종 수임료는 상담과 자료 검토 후 위임계약서에서 확정되며, 관공서 수수료와 실비는 변경될 수 있습니다.
수임료·수수료 안내 →기본 준비 서류
기본 준비 서류
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행정사 사무소 업무 내용
행정사 사무소 업무 내용
황윤상 행정사 사무소는 행정기관에 제출하는 서류를 작성·번역하고 제출을 대행하며, 인허가·신청·신고 절차를 안내합니다. 본인 출석·본인 신청·전자서명이 필요한 민원은 대행이 제한될 수 있습니다.
